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第105章 场面工作,必须要做!(1 / 2)

之前买了十台,每台的价格是三万..

也是因为厂里没有那么多,需要生产时间,王德发为了留住这笔大单,整体给优惠了一万..

这都是出了很大的血了..

现在林川直接开口价两万五一台,一台就要便宜五千块钱,这压价压的太狠了,然而王德发听到后面的话,直接就麻了!

三..三十台!

王德发震惊之余,都是陷入到怀疑当中..

自己厂的设备,就这么好用吗?

这段时间下来,除了林川订购的十台之外,还真是没卖出去几台,要是这么好用,这么有市场,为什么销量就是上不去?

其实就是一点..

跟林川对口!

豆制品厂哪有那么多,还能指望小作坊进购这样的设备吗。

进购设备都是需要成本,大多数厂子都是原有的器械能用就用,有几个像林川这般大手笔,肯使劲往器械上砸钱的,恨不得就是修修补补,能用三年就再三年..

王德发说道:“林同志,您该不会,将我们厂的机器,转手往外销售吧?如果这样的话,不是不可以,我门厂可以给你提供授权..”

他真有这方面怀疑..

不然哪能之前订了十台,这才多长时间,又要三十台。

只要能打开销量,怎么都行。

林川听闻一笑,道:“自用!开了个新厂,需要设备,王厂长,我提出的价格,可行?”

这价格,真低!

不过这要的数量,真多!

王德发一咬牙关,道:“行,厂里有十台,剩下的,林同志给我们点时间,我就要十天!”

林川笑了一下,道:“百分之二十订金,稍后给你汇过去,不过王厂长,我需要多一些技术指导,,那个周技术不错,有耐心,也够专业,等设备到了之后,让他驻扎在我们厂一段时间吧..”

厂里缺技术骨干..

他口中的这个周技术,名叫周广全,着实是个人才。

想挖来!

相比于器械维护方面,林川更想的是搭建自动一体化的生产线..

没有技术人员,行不通!

王德发直接应道:“行,没问题!”

随后..

林川又是联系了多个器械厂家,都是之前达成过合作的..

像是翻炒等设备相对订的多了些,毕竟要添加奶茶店方面配料的生产线..

因为订购的多,砍了砍价..

七七八八下来,总体金额,达到了两百二十万..

订金就要支付小五十万出去..

花钱如流水,账户里的钱,基本上也就够设备,徐大宏那购买厂区还要花三十万..

穷啊!

穷的就快剩下一堆冰冷的器械了..

说实话,这话要是让别人听了去,着实就要骂娘了..

几百万!

放在眼下可是巨额财富,哪怕放到之后,也是很多人一辈子无法企及的存在..

设备的事情敲定之后,林川召开了一次会议..

除了夏岚,阮棠,王丽,阮海之外,还多了十几个生产车间人员..

都是这段时间,在车间当中积累了一定威望的人..

他们当中,有的之前就是原单位的班组长,有的经验丰富..

直接提拔成了车间的班组组长..

分成了两个批次,一部分会留在原厂,一部分会前往新厂,带领新的生产线,在这之前林川也是跟他们谈过话,他们知道自己身上担负的责任..

整个会议气氛,很是肃然..

夏岚主抓厂里运营,财务,生产,现在新的生产线没有搭建完成,对于生产压力无疑是大了不少,厂区扩大,两个厂子的财务,也是需要更多的人手,流程上需要进行整改..

王丽主抓销售,从宏大那边得来的经销商,要第一时间达成合作,怎么谈,销售怎么安排,后续供销服务怎么保障,怎么做维护,需要一个章程。

各生产班组,如何培养新人,怎么让新人以最快速度的进入生产线,这需要一个方式和方法。

运输方面,加入十五位货车司机,怎么管理,怎么安排好送货路线,需要梳理。

最为关键的就是阮棠的厂办,新厂区需要大量人员,招聘压力巨大,怎么面试,怎么筛选人才,通过什么方式进行招聘,厂办本身,这段时间下来人数扩充到了四人,新厂区方面,更是需要人员去做基础工作,本身都是需要扩招..

林川凭着过往的经验,快速的给梳理着各方面流程,下达着种种的指令..

而新厂区招聘..六百人!

还是锁定下岗职工..

这次开会的工作安排,就是一点,以最快的速度完成新厂的投产..

随后几天..

华龙食品厂可谓

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