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第999章 羊城大学之行,培训(3 / 3)

才刚开始而已,大学生们要开始学会适应社会,其他人也一样要开始学习。

比如说,工厂的运转,还有各个岗位的技术等,这些,都是需要学习的。”

一个女孩突然举手,苏何点点头:“你说。”

女孩起身,说道:“我是这么认为的。我认可你说的,我们可能是要适应社会,社会和学校肯定是不一样的。但这和我们的专业有什么关系?

还有,不知道小苏先生你的几家厂子,是继承的还是?你有过学习吗?我看你的年纪,应该比我们还小一些,这个时候,不是应该待在中学里学习吗?”

其他几个大学生大概也都是这样的想法。

你一个比我们还小的人,估计都是继承的家业。豢

这样的人,有什么资格说他们?

苏何却笑了起来,苟先生也是笑了起来。

女孩有些不解的看了过来,苏何解释道:“诚然,我是你们几位要小一些。但这些产业,都是我自己发展起来。

这一点,从我拉着我的一个发小在街上摆摊,卖鸡蛋饼,卖肠粉开始,一步步的积累起来。

然后开了第一家店,然后是开了一家制作鞋子的作坊,期间,我也遇到了很多的问题,面对了很多的困难。

期间,我也曾经面临了是否要结束的选择。这些困难,都需要我学习来解决,除了技术问题,还有经营问题。

更多的,还是解决问题的办法、思路的寻找的学习。我这么说,你明白吗?”豢

苏何的话,让在场的人都是一愣。

特别是几位学生,都是冷在当场。

他们以为苏何是继承的家业。

但苏何说这些都是他从无到有,白手起家自己打拼起来的。

虽然个体户还是会受到一定的歧视。

但如果是白手起家,做到苏何这个程度的人,还是一样会受到尊敬的。

女孩愣了好一会,才说道:“可你还是没有说,需要我们学校这些专业的人做什么?学习,学习什么?”豢

苏何哈哈大笑,拍了拍手,说道:“我其实已经回答你了,那就是,学会如何找到问题、分析问题、解决问题的办法。这些,你们这些大学生,接受了比其他人更多的教育,会更容易上手。

我需要你们去总结,然后给我公司的底层员工,中层领班,高层管理,培训他们的这种解决问题的办法,甚至是找到问题、分析问题的办法。而这,是这些从低到高的员工的晋升的必须。

也就是说,每一个想要升职的员工,都必须要经过培训,通过培训,提高能力,才能够成功的晋升。

我这么说,你理解吗?”

其实大家是不了解的,培训?

有必要吗?

他们没有苏何的这种前瞻性,不会从一开始就知道培养人才的重要性。豢

苏何看到了他们的疑惑,又笑着说道:“这就好比于,我们国家各方面都缺少人才。所以国家创办大学,招收了你们这些大学生,进行专业的训练。等你们毕业后,就可以到各个对应的岗位上去,进行专业的工作。

而我的公司也是一样,不过我需要你们对现有的员工进行培训,提高他们的职业技能,以及分析问题、解决问题的办法。因为他们对现有的工作,有一定的经验。

再得到了能力提升,才能够更好的适应更高层的职位。虽然位置不一样,学习的也不一样,但道理是一样的。

我这么说,你明白了解了吗?”

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