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第639章 万宝竟是高新技术企业(求订阅)(1 / 2)

万宝挺奇葩的。

整个江川商圈都知道,顾三水这人属实牛。人家都是出口什么衣服、鞋子,他可倒好,出口全是各种纸片塑料……

那真是一船又一船的塑料和纸片往国外拉啊!

大家既佩服顾三水,能把这些破塑料和破纸片高价卖给老外的本事,又佩服这厮的厚脸皮。

江川的高新技术产业扶持计划,这跟万宝有鸡毛关系啊?

别蹭了,真不熟!

对于江川高新技术产业扶持名录里,竟然有万宝玩具这件事,整个江川商圈都挺无语的。

关键是,顾三水还振振有词地表示:“做玩具怎么就不算高新技术产业了?你们这是歧视,歧视为江川税收做出巨大贡献的实体制造企业!”

好吧!

他都这么说了,还拿“纳税先锋”证书当挡箭牌,大伙能怎么办呢?

当然是捏着鼻子认可了,万宝也属于“高新技术产业”的事实。

“话说……”

对于顾总这么积极去争取,结果只领回来一块牌子这件事,马奎表示很不解:“这不就是一块破牌子嘛?”

“把手拿开!”

伸手擦了擦那块明晃晃的认证牌匾,顾淼很鄙夷地说道:“你这种文盲,当然不懂这牌子意味着什么了。”

“这是钱呐!”

“光每年税收方面的优惠,就够你吃喝玩乐一辈子了。更别提有这块牌子,以后在人才落户方面,咱们也能享受优待。”

重点是人才落户。

其实关于税收减免优惠这方面,顾淼倒不是很看重。毕竟江川市对万宝这尊财神爷,给出的条件已经算是很好了。

不差这点政策扶持了。

主要是万宝这批员工,无法享受“技术人才”落户政策,在买房和缴纳社保医保公积金等方面,存在着诸多不便。

这也是老毛病了。

江川市对于人才引进,一直以来便重视技术类型的人才,搞动画的人才,并不在“人才引进”范畴之内。

所以说,为了公司的更好发展,同时也是留住人才吸引人才加盟,顾淼必须得出面去帮员工们争取福利。

动画人才,也是人才!

顾淼喊出这句话之后,可算从领导那边要到了该有的政策。以后万宝的优秀人才,也能以技术人才的名义落户江川,享受诸多福利了。

虽然这只是一件小事。

但消息传出后,万宝员工们还是感受到了极大的幸福感和归属感。

那句话怎么说来着?

货比货得扔,人比人得死。

万宝本来薪资待遇就位居同行业前列了,顾总还这么用心提高员工福利,以后出去跟同行见面,那不得把头高高扬起?

哼!

万宝人走路,向来是鼻孔朝天的,不服你来江川大街,看你头套会不会被薅掉就完事了。

……

略施小计,便让公司全体员工感恩戴德,直呼顾总生孩子必带调料包,对此顾淼十分欣慰。

但有一点,他理解不了。

你说这资金到位了,人心也齐了,区区一部《小果叮的奇妙冒险》怎么就难产了呢?

谁的问题?

回到熟悉的工作环境,将制作组全体成员叫来会议室后,顾淼罕见地发火拍桌,把不少人骂得狗血淋头。

“这还没到中秋节呢,你们就想放假了?!”

顾淼恨铁不成钢地说道:“模型背景都是现成的,剧本初稿也说没问题,结果憋半天就憋出这么点内容?”

“不能干趁早滚,别搁这占着茅坑不拉屎。这么简单的事都得磨蹭这么久,以后出去别说你们在万宝上班……”

顾淼生气的地方,在于很多人磨洋工,出工不出力,工作态度不够端正。

明明一天就能搞定的事,非得你推我我推你,硬生生折腾三四天才能解决。

本来预计一周杀青的《小果叮的奇妙冒险》,这都做八天了,还没做到一半内容。

他不生气才怪呢。

这要是什么小作坊,小团队也就算了。

毕竟刚创业的时候,连作画比较辣鸡的fsh《喜羊羊与灰太狼》都得做两天才能做出一集呢。

小团队这么磨蹭是可以理解的,毕竟人手资金有限,不可能将效率拉满。

可万宝动画什么级别?

仅仅是《小果叮的奇妙冒险》这部网络剧场版,便有两百多人为其服务。这么庞大的制作团队,没道理做成这样子。

“人员配置有问题。”

被匆匆喊来开会的马奎,得知事情始末后,颇为无语地说道:“这个问题一直存在,只是之前不太严重而已。”

“举个例子,咱们在制作《网球王子》tv动画的时候,制作组一共有三名原画师,但真正干活的也就两人。”

为什么会这样?

因为人员

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