球员，更是已经开始联系海外联赛。
费舍尔找着李万聊了一次，鉴于后者的尿性，李万并没有跟他多说什么，7月1日，旧的劳资协议到期，因为新的协议还没有签约，大卫-斯特恩无奈宣布“NBA进入无限期的停摆中”。
这下球员们更加恐慌了……
他们表达了对于球员工会的不满，认为工会主席该换更有能力的人来坐。他们希望尤因可以出山，再代表球员工会跟老板们聊一次。
尤因已经退役了这么久，还要在球队里讨生活，自然不愿意站到老板的对立面，不过他提到了一个人：
“李万是个成功的商人，他拥有自己的产业，或许他更适合牵头这次的劳资谈判”。
李万就这么站在了风口浪尖。
本来就是不想惹麻烦，他才在第二轮劳资协议选择了沉默，可现在尤因这话，让他必须得站出来说点什么了。
要不然就成了球员眼中的“自私自利的小人”……
不过，他倒是知道尤因怎么想的，这是给他个机会，在球员中树立威信呢，要是能圆满且快速地解决这次的问题，以后这个联盟，到处都是李万的兄弟。
李万也没沉默太久，很快便接受了采访：“这个联盟拥有着这个星球最出色的一帮球员，这是NBA之所以特别的原因所在，但只要这帮最顶尖的球员存在着，那么这个联盟可以叫NBA，也可以叫ABA，或者CBA……”
这番话可谓是“一石激起千层浪”。
连大卫-斯特恩都连夜打了个电话给李万……你认真的？
由不得他如此的激动。
就在李万放话的当天下午，俄亥俄州还有纽约州便有好几个“亿万土豪”表示自己愿意加入到新联赛的组建当中。
再加上李万背后的“华夏市场”，只怕今年9月15，就赛季就能开始了……
就是这么大能量！
你说，大卫-斯特恩怎么能不害怕呢？
李万无奈地回了一句：“大卫，赶紧搞定这个事情吧，我知道你有这个能力……”
“……我知道了，李！”
犹太小老头挂了电话，松了一口气。
不管李万这话是不是认真的，但意思斯特恩听得很明白：这家伙依旧信任他……
这就代表，李万并不是真的想再搞一个联赛。
这就行了！
但是，眼下李万这番言论带来的动静有点大，外面的舆论声一阵高过一阵，看那架势，仿佛立马就会冒出一个新的全球联赛取代NBA，他必须尽快安抚各位老板了。
事实上也闹得差不多了，劳资双方也该各亮底牌了……
7月3日，大卫-斯特恩宣布“联盟停摆”的第一次劳资会议，大概1个半小时的时间结束，劳资双方的代表都带着喜滋滋的笑容出了会议室。
双方这次不再只是扯皮，而是真的讨论到了实处。
一些小的方面基本上都已经确定了，就还剩下最主要的分成问题没有聊，但这个问题也有了暂时的讨论结果，球员们同意降一点，老板们也愿意不超过50%！
进展这么快，作为工会主席的费舍尔接受采访时直言“幸不辱命”，只是很多不愿意透露名字的球员对此表示：“你脸咋这么大呢？”
李万面对媒体说完那一番话后，劳资双方的谈判才一下变得顺利起来，这功劳瞎子都知道是谁的，你还好意思在这抢功劳？
赶紧下课吧！
这个球员工会主席，还是李万来当吧！
这话也不是随便说说的，当晚“老鱼”便接到了被炒尤鱼的通知。
费舍尔的脸当时就“绿”了。
李万也没想到，他一句话就把费舍尔的球员工会主席给抢了……
我这该死的魅力啊！
7月5日，“李会长”上任的第一天，劳资双方的第四次协议商讨，当资方代表看清来者何人后，当时诚意满满地表示，我们也不贪心，恢复99年的劳资协议分成就行了。
99年那份最终敲定的分成，球员薪资占比为55%……
而这全靠着“篮球之神”坐在球员代表的座位上拍桌子。
现在李万就这么看着，最终资方给出的结果，也是55%，相比原来，只降了2%！
李万表面不动声色，可心里却是满满的意外，他记得很清楚，原本2011年的劳资协议球员跟老板的分成都是49%~51%之间。
等于说球员方面降了6%~8%！
这么轻松的吗？
李万不知道的是，原本的形势跟眼下的形势有很大的区别：
其一，原本这个时候，ESPN并没有提前给出天价转播续约合同；
第二，原本的11年总决赛收视率也还行，但跟10年的“湖凯大战”相比，还是有些下滑的，可这次的总决赛收视率，是98年以来的新高；
如此利好的发展趋势，再