张顺心里憋屈不已，厂里服装效益不好，没有竞争力，别说上面中高层领导了，下面职工也都知道，不然现在厂子也不会处于半停工状态。
现在把这一责任全甩他身上，能好受？
心里有气，但也不敢发，谁让人是领导呢，只能低声下气求饶辩解，
“那个，刘厂长，关于咱们厂子服装、裤子销量不佳的情况，其实先前我这边早就做过调查的。
原因主要有这几方面，一个，最关键的，咱这服装在款式上太过保守了，不受消费主力年轻人的喜欢，颜色也太过单调，不是灰色就是黑色，给消费者的选择太少。
二嘛，价格方面，同款式的服装跟其它竞争对手相比，我们这边价格要高上不少，消费者也不愿来购买。
第三，最近市场上最火热的服装产品，大家估计都知晓，那就是先前模特表演赛，那些模特所穿的喇叭裤，我听说现在一条都要六七十，就这样还供不应求。
对咱厂里的服装销售冲击蛮大的，基于这三点，造成咱厂子这大半个月效益如此惨淡。”
刘侬这时已抽上烟了，猛得抽一口，吐出口烟气，依旧是发怒道：
”既然知道原因，为何不去整改，就只会动动嘴皮子嘛？啊！”
张顺心里这个火啊，看着面前这张肥腻恶心的脸庞，要是可以，真想上去扇他几个大嘴巴子。
心道你他娘不也是动动嘴皮子，这些事是他一销售科长能办得到的嘛？
槽！
脸上肌肉有些僵硬，不自然，这锅可不能让他一人背，道：
“刘厂长，这问题我之前就向生产部门提过的，看看能不能改变服装款式，颜色方面也选择鲜艳、靓丽一些的，现在这年代，不是过去了。
国营企业早已不是一家独大，外面的私企也不少，消费者的选择多了，自然选择物美价廉的。
再者，拿这次的喇叭裤来说，我也跟生产部门这边说了，看看是不是抓紧生产同款式的喇叭裤，市场这么火热，销路肯定不用愁的。
这些建议我都说了，只是没人采纳罢了……”
“喂，张科长，你这什么意思？”
一旁负责车间生产的主管陈林当即不满，这家伙把责任全推他身上来，想得倒是美，道：
“你说的这些建议，有哪条是实质性的？净讲些虚的，款式、颜色那都是厂里上层领导经过开会，研究，一致举手表决决定的。
价格也是，一整年的计划都已经提前制定好了，我一生产主任能说改就改？
还有，你说的生产什么模特穿的喇叭裤，更是扯淡，堂堂国企跟着外头那些个体户，去搞这些下三滥、丢人的裤子，简直污了咱阳光服装厂这几个字。
你可别忘了，先前刘厂长在职工全体会议上，对此事可是严厉批判过的，你让我去生产这些玩意，是何居心？
要对抗上层领导，刘厂长的指示精神嘛？哼！”
“陈林，你跟我上纲上线了是不？真当我张顺好欺负的”，张顺小宇宙也爆发了，
他不敢呲领导，但咱俩是平级的，可特么不惯着你，怼道：
“行！跟我讲原则，规章是吧？
那我好好跟你唠唠，我销售科就是跑销售的，现在咱厂里货品滞销，我就是把市场消费者对咱货品的评价，如实的反馈给厂里，我提的这些建议都是实打实的。
一点不虚！
现在计划经济那一套早就过时，不可取了，人家的衣服裤子，款式、颜色多样，价格还便宜，人家消费者又不是傻子，换你，你会选择咱厂子的服装嘛？
规则、规章也是人定的，不能一成不变，现在外面市场竞争激烈，过去以往制定的那套一整年生产计划，我认为它就不可取，也不适合当下这环境了。
看看现在这厂子这状况就知道了。
你生产部门不改进款式，去迎合市场，消费者，一味的遵章办事，你是舒服了，却把这烂摊子甩我销售科上。
你陈林敢拍着胸脯说，就一点没责任？
哼！”
“你……”
陈林气恼，眼珠子一支棱，胡子都竖起来了，回怼道：
“我按章办事，按领导要求生产，我这还有错了，你张顺少给我阴阳怪气，挑拨离间，不服气找领导去，跟我在这放屁算什么本事……”
“好了，好了，都给我闭嘴！”
刘侬听了更是恼火，娘的！你俩一唱一和，骂得倒是起劲，这不是指桑骂槐骂他嘛。
“我是让你们想办法解决问题，不是让你俩来办公室吵架的。”
他身为厂长，这些问题他哪里会不知，只是不想给自己多找事罢了，完成上头给布置的年度销售任务，那就好了。
反正厂子盈亏跟他关系不大，钱多了不进自己口袋，少了，他还是照领那份工资，所以，有悠哉日子过着，干嘛还要去折腾？
费力不讨好嘛！