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第1207章 势不可挡?不再沉默(2 / 2)

出现,发生一次重大的变革。

就像是一条鲶鱼,放进了一潭死水般的池塘里,势必会搅它个翻天覆地。

那些名不副实、徒有虚名,没有真才实学误人子弟的,必然会被淘汰。

而在堪称国之根本的教育方面,都能有如此敢为人先的创新魄力。

那么在其他领域,自然更能积极清除积弊、与时俱进。

有眼光长远的决策者,有敢想敢干的企业家,有勤劳刻苦的老百姓。

这样的社会,又怎么可能不兴旺发达?

所以……

叁本振义最终心头只有一个感觉,那就是羡慕。

他的家乡,人口老龄化是世人皆知。

但大家往往只知道,樱花已经有很多老年人。

却并没有细想,当一个社会以老年人为主,会有什么样恶果呢?

老年人看似富有经验、阅历丰富,但他们往往思维僵化,不愿意大胆创新,难以适应新事物。

他们长期在重要岗位上迟迟不退休,对年轻人来说,也自然相当于上升困难,必须熬很多年才有机会。

如此一来,自然会导致很多企业没有旺盛的活力,在精益求精方面还行,但在创新方面则表现不行。

很直观的表现,便是他们能有很多的科学家获得国际大奖,也有不少企业的产品以质量优秀闻名于世。

但也出现了很多,让其他国家民众觉得匪夷所思的场景。

比如樱花老百姓才刚淘汰传呼机没多久,还有很多人在用翻盖手机。

哪怕是奥运会这样的大型赛事活动,依然还在用传真机收发文件、用容量只有一兆多,还不够存一张高清照片的软盘保存文档。

看电视还得用录像机看电视,生活中不用电子地图导航,哪怕是大型商场,店员卖东西还得靠翻账本,支付不是现金就是刷信用卡……

对于那些崇洋媚外,疯狂吹捧樱花的键盘侠和慕洋犬来说,这是不可想象也不可能的事情,但偏偏这就是事实。

叁本振义每一次来华龙,都会感觉自己像是回到了现实,而回国则像是穿越回二三十年前。

看似是一个发达国家,但人脸识别、移动支付、导航出行、网络专车、外卖网购等等,在樱花少之又少。

很多企业从事着微电子、复合材料、光电元器件、自动化工业设备的研制生产,并且凭借不错的质量,在全球都有不错的销量。

但生产的产品很先进,办公室内的管理运营却很老旧,有不少老龄员工都不会用电脑制作电子表格,他们还习惯用传呼机收发文件、用手写的方式记录信息。

因此。

老龄人不爱用、不愿学,非常抵制信息数字化,自然而然导致了樱花现如今的社会生活,还并没有迈入信息时代。

而日常生活中都如此抵制新事物、新理念,就更别说在医疗、教育、军事、行政等等方面锐意进取、大胆创新了。

老一辈的人拼死守卫自身的利益,在各行各业形成了非常僵硬固化的壁垒圈子,这让年轻人除了苦熬之外,还有什么出路呢?

一部分年轻人放弃了苦熬、不再昂扬向上,他们不再奢望升职加薪、走上人生巅峰,享受不买房、不恋爱、不结婚、不生娃的低欲望生活。

宁愿天天宅家里看动漫,喜欢二次元人物,也不去职场疯狂加班苦熬等着升职,自然也导致不少技艺失去了传承。

而这也是为什么近些年,越来越多的企业被曝数据造假,核电站发生泄漏了,也没年轻人敢于冲锋陷阵顶上去。

社会越来越老,越来越废。

作为SKF集团创始人的叁本振义,是真心感到着急却又无能为力。

眼看着凌峰和他的芸峰实业集团,引领众多华龙企业锐意进取、大胆创新,让华龙整个社会变得越来越有创新活力。

叁本振义除了看着羡慕嫉妒,又能做什么呢?

他倒是也想像凌峰那样,由自家家族和集团牵头,联合众多樱花企业,一起搞出一个SKF科技大学。

可他即便有号召众多企业参与的能力,但持续不断的亏损,让SKF集团资金链都已经为紧张了,哪能像凌峰那样财大气粗?

拿上百亿出来办大学,还每年花费十几亿免费教育学生?别说SFK集团内部难以达成一致,又有多少樱花企业有这样的魄力?

因此。

时代的浪潮滚滚向前。

叁本振义纵然有太多的不甘心,也只能暂时将羡慕嫉妒暗藏在心里。

而就在他搭乘私人公务机返航樱花的途中,突然接到了一个神秘邀约。

东方巨龙要腾飞,西方传统利益阶层岂能毫无表示?

不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡!

公务机飞出华龙领空之后,就迅速调转航向。

绕了个一大圈,飞向遥远数十年来一直不太平静的F州……

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