几天了，就差个发泄口。
新来的直接撞枪.口了呗。
就看鹿死谁手了。
主编闻言顿时瞪大眼睛，“我目光短浅？我做了这么多年的杂志，看人的眼光向来准，我要怎么做事还要你一个新人来教我么？”
“那你怎么还没能定下选题？”梁适轻巧地反问。
她的表情始终很平淡，望向主编的目光带着几分冷，却没有很强的攻击性，即便是这样，也足够让人感受到她的气势，“身为主编，你的责任不应该是统筹么？据我所知，策划部给你提供了五个选题，每一个都被你否定，但你给出来的理由都是没新意、做过了、不好，但哪里不好，你根本不说，只要求大家不停地更改，不停地换，你甚至连一个调整的方向都给不出来，你确定自己认真思考了吗？尊重过策划部同事的创意吗？依照你这样的要求，可能杂志要下厂，你都定不下选题，杂志一定会开天窗。”
在场众人倒吸一口凉气。
皆以一种仰慕的眼神看向梁适，眼中只有两个字——勇士。
终于把这些天她们不敢说的话给说了出来！
“你在说什么屁话！”主编情绪激动，“你这么有能力，你来定选题啊？！她们拿出来的选题本来就很烂，根本让人看不到她们的专业性，照这么下去，杂志开天窗是迟早的事，但跟我有什么关系？你们这帮没有能力的人，策划部弄不出来选题，编辑部的文章一塌糊涂，广告部背靠东恒都拉不到可以和我们杂志理念相吻合的广告，这样的杂志迟早都得出问题，因为工作人员能力不行！”
同事们的脸色都变了。
这简直就是指着大家的鼻子在骂啊。
可偏偏为了东恒这快招牌，为了这里的高额工资，没有人敢说话。
这时候谁要是说话，那可真是枪打出头鸟，一定会被开的。
于是大家只能把目光投向梁适，就看这个新人敢不敢继续怼了。
而梁适听到她的话笑了。
主编叱骂，“你笑个屁。”
梁适淡定，“我在笑你。”
主编：“……”
在如此紧张的气氛中，有个人不小心笑了。
之后又有好几个人get到了梁适的冷笑话，都捂着嘴低低笑了声。
主编凌厉的目光扫过她们，又齐齐噤声。
梁适说：“你知道自己现在的表现像什么吗？”
她一字一顿道：“无能狂怒。”
“你把所有的责任都推给了你的下属，认为自己是最无辜的那个，但否决掉所有方案的人是你，甚至你都不是这本杂志的消费群体，可你在以自己的眼光来独断地评价，这样你怎么可能选出合适的选题？甚至，你根本不可能做好这本杂志，我觉得最应该离开杂志部的人，是你啊。”梁适勾唇笑了，带着几分风情。
“你！”主编气急，“你一个新人……”
话尚未说完便被梁适打断，“是的，我是个新人，但我知道上位者要广开言路，要多听多看，要尊重别人的劳动成果。如果你真的是个有能力的领导，哪怕你的下属交上来的是一堆垃圾，那你也能让垃圾重新焕发光彩，而不是在这里打压你的下属，通过抨击别人来提高自己，你配做一个领导吗？你的能力是什么？骂人？还是拿新人来发泄你的愤怒？”
她平静地提问，主编却因为这些话变了脸，咬牙切齿地看向她。
“我在这个行业里工作了近二十年，需要你一个初出茅庐的外行人来指指点点？你懂杂志吗？你懂怎么做杂志吗？”
“1867年，美国编撰了第一本时尚杂志《HAPPERS BAZAAR》，是世界上最早的女性时尚杂志，起初只是以服装为主，后来逐步囊括了美容、休闲、珠宝等多个领域，内地在1980年出版发行了第一本时尚杂志《时装》，到21世纪，纸媒迎来了全盛时代，可是随着科技的进步，纸媒从兴起到没落只用了不到三十年，现在多家纸媒关停，成为了新媒体时代，电子刊的发行量要比纸媒高得多，所以你还在墨守成规什么？你认为做杂志是只要有理想就可