低声道：“相比羡慕，更多的是无奈，谁叫咱没那种爹娘呢？人就是撂挑子不干事，咱也得接过来好好干，别人不要功劳，咱得要，苦完累完，偏又不能拿别人怎么样，这替人干活的事……谁心里会爽快？”
整个户部参观问话的过程并不算快，一个接一个的问题，一个接一个的人，除了问取信息，辨别真假外，还得观察，这里的环境，每个人的心态……
很快过去了一个多时辰，眼看着快中午，赵兴德一次一次的看滴漏，仇疑青和叶白汀便也没再多呆，提出了告辞。
回去的路上，二人慢慢骑着马，聊着刚刚的所见所闻。
仇疑青问叶白汀：“可看出来什么没有？”
“工作量。”
叶白汀眉目微凝：“这些人的工作量很不一样，比如李光济的公案，卷宗文书多的都要摆不下了，新来的还要往他桌上放，蒋宜青明显也是在工作，但他桌上的东西就少多了，一个巴掌就能数得出来，干到下午绝对能做完，再往别处看，有的桌子干脆就是空的，比如邓华奇……”
连赵兴德，和今日‘外出公务’不在的尚书万承运的案几，他们都看过了，看起来摆出架势，做出‘本宫很忙’的样子，比真正做什么更重要。
为什么？
“如果邓华奇是因为家世背景，赵兴德和万承运是因为本身职位，在户部一二把手的位置，其他人呢？丁忧的人不在，桌上没东西还可以理解，可李光济和蒋宜青明明是一个级别的属下，尽管职位分工不同，任务量也不可能如此天差地别……”
一样的人为什么待遇不一样？
仇疑青：“还有他们公案的位置。”
“是，”叶白汀回想刚刚大厅的各个位置，“厅堂那么大，取暖不方便，炭盆放置的地方不能在门口，也不能在风口，更不能挨着易燃之物，别人不提，只说李光济和蒋宜青，一样级别的人，李光济距离炭盆的位置最远，最冷，蒋宜青案几所在，距离几个炭盆都很近，明显是最好的位置。”
职场有很多潜规则，大家卯足劲要争要抢的，大多不是工作本身，而是工作之外带来的东西，比如功劳，绩效，升职加薪的机会，社交层面的被尊重感，以及一定的成就感，同一级别的同事，怎么可能好处都被一个人占光？一个人再差，能进到团队，总归是有优点，有擅长的地方的。
“……为什么李光济表现的唯唯诺诺，胆子极小，什么好处都沾不到的样子，难道只是因为不如别人会说话，会来事？”
仇疑青沉吟片刻，道：“据户部名册记载，蒋宜青比李光济和修竹早来了三年，还未升迁，官署中这种资历的人并不鲜见，有人比蒋宜青来的还早，也未升迁，却并不像他这般张扬，得上峰赏识。”
叶白汀：“户部这种行事风格的人，只他一个？”
“大约是。”仇疑青点了点头。
叶白汀沉吟，难道这个案子里，还存在着职场压榨和欺侮？
“还有距离感……”叶白汀感觉这件事也很值得细究，“人和人之间的交往相处，是存在安全距离的，熟悉了，是朋友了，就会不由自主亲近一点，很多时候是下意识的行为，非刻意伪装的站姿和距离感，很能说明一些事。”
仇疑青：“距离感？”
叶白汀点点头：“我注意到，赵兴德虽然拍了拍李光济的肩，以示鼓励，但站姿和他距离是最远的，包容蒋宜青的玩笑，甚至鼓励他的大胆做派，站姿就近了很多，最近的……只见这一次，我不大敢确定，因当时林彬是走动的，意外出现，但他和赵兴德之间的距离，最小。”
更别提另一个不在的侍郎邓华奇了，赵兴德连人家的案几都不愿意走近，可见是何等厌恶了。
这里面人和人的关系，各自明里暗里使的心眼……一个户部厅堂，说大不大说小不小，将职场生态展现的淋漓尽致。
“档房……是什么地方？”叶白汀对官场制度有些不熟，问仇疑青，“能在户部做事