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第1255 挖人!(2 / 2)

样的一群人,再指派过来一个新的负责人,估计也是八竿子打不出一个屁的类型,想要一起烧钱,那是白日做梦。

裴谦一方面是为艾瑞克鸣不平,一方面也是为自己感到惋惜。

走了一个活财神啊!

艾瑞克默默地喝了口茶水,有点纳闷裴总为什么会表现得如此义愤填膺。

不知道的,还以为是裴总自己受到了什么不公正待遇了呢。

“公司与公司,毕竟还是有区别的。”

艾瑞克也不好说得太明白,他还是有职业素养的,哪怕对自家公司有不满,肯定也不能当着竞争对手的面大肆抱怨。

只能是通过这种含糊其辞地方式,表达一下对腾达员工的羡慕。

两人各自吃菜,一时间都有点没话说。

在艾瑞克第一次被撸掉的时候,见到裴总还不忘刺探一下情报,为以后卷土重来、东山再起做好准备。

但现在,他完全没有这种想法了,因为他知道自己已经完全不可能卷土重来了。

裴谦考虑一番之后说道:“艾兄,要不你来腾达上班吧。”

“你在达亚克集团那边拿多少钱?我溢价30%挖你!”

“实不相瞒,我早就想把gog运营部门的负责人给换掉了!”

裴谦说的是真心话,他确实老早就想把闵静超给换掉了。

闵静超最早就负责gog这个项目,刚开始是做数值、负责游戏平衡、设计英雄,到后来也配合张元那边的电竞事业部安排一些比赛或者运营活动。

按理说,gog原本只是为了跟ioi对冲一下风险、随便亏点钱才决定要做的一款游戏,最后竟然搞成了这么大的规模、赚了这么多的钱,闵静超绝对是难辞其咎。

可问题在于,总有比他更耀眼的人。

腾达游戏部门一直在开发新游戏,而且是做一款火一款,就算是搞优秀员工评选,火力也全都被胡显斌和包旭他们给吸走了。

闵静超一直负责gog这么久,竟然安然无恙,这就很离谱!

下次优秀员工评选还早,而且具体会干掉哪位优秀员工还不一定。

所以,裴谦已经完全等不及了,必须把胡显斌和闵静超两个人全都安排出去,心里才能踏实!

只要有这两个人在,腾达游戏部门就稳如泰山,裴总就食不下咽。

所以,闵静超必须得走。

等他走了,从游戏部门这边再提拔个新人负责gog的日常更新和平衡,然后顺理成章地将研发和运营给分开。

之前闵静超既管研发又管运营,就可以根据运营活动的内容安排版本更新,许多运营活动都反应强烈、备受欢迎。

分开之后,这种情况应该能大大改善。

而且,裴谦觉得艾瑞克的能力虽然在达亚克集团里头也算是过得去,但危害性跟腾达这批老员工没法比。

就艾瑞克负责ioi国服的这种惨淡战绩,换到gog这边,说不定能发挥奇效,让自己少赚点钱。

如果能保住ioi的最后一丝火种,那就更好了。

而且,艾瑞克好歹也是达亚克集团的一个高层,薪水绝对不低,让人家常年在异国工作,给点精神损失费作为补偿也说得过去,稍微多花点钱挖人,系统也不会反对。

所以裴谦想了想,挖人这事,似乎可行!

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