1997年1月，前期的传言变成事实，南烟集团公司最高领导层发生惊天变动。其中的是非曲折作为基层员工的祁景焘不了解，也没必要去深入了解。那些东西不是他们这些小职工能接触到的，有不是他们该关心能关心的。不管谁来当集团公司的董事长总裁还不是那么回事儿？小职工就要有小职工的觉悟，踏踏实实做好自己的本职工作，保住自己的饭碗就行。
但是，自己工作的集团公司最高领导发生惊天变动，还是那么一位具有传奇色彩的全国著名企业家出事被捕入狱，集团公司多个高层副总级别领导被调查，公司内部产生了巨大的影响，许多工作还是不可避免地受到影响。
呆在办公室，同事们对集团公司上层变动的事忌讳莫深。私底下，小道消息却四处传扬。没过几天，就连著名的《传奇》杂志也来凑热，用一期特刊描述所谓知情人的内幕消息，对南烟那位传奇企业家的案件推波助澜，弄得沸沸扬扬，想不关心了解都不可能。
祁景焘安排好家里的事返回办公室上班，临近春节，办公室里其实也没多少工作需要去做了。这个特殊时期，那些中上层本来就人心慌慌的思考着各自的前途命运，哪里有多少心思干多余的工作？更何况已经是春节放假前期，许多事不关己的普通员工的心其实早没放在工作上了。特别是路途较远的职工，他们的心早跑到老家去了。
信息中心这类负责技术服务的技术部门总算是没人烦他们了，可以合理合法的清闲一段时间。大家都呆在办公室做自己认为该做的事儿，办公室的气氛有些沉闷，大家都没心思说话。
祁景焘静静地坐的自己办公桌前，抽烟喝茶看滇中高原农贸公司的工作总结报告，这个才是他该关心能关心的大事，是他自己的事。
这份总结报告是张静蕾亲手撰写的手写报告材料，字迹清秀飘逸，干净利落，还没阅读就已经让看到报告的人产生阅读欲望，和祁景焘已经习惯的电子文档，打印文档感觉不一样。
“呵呵，老一辈的字写的真好。这些年天天使用电脑打字写资料，我那手字本来就不咋样，再敲敲打打下去更不会写字，写出来真没脸见人了。”祁景焘边感慨边阅读。他的阅读速度非常快，一目十行还谈不上，但二十多页的材料还是很快就阅读完毕。又被张静蕾那手如同行云流水的报告吸引，再次仔细品读。
滇中高原农贸公司的组织结构已经再次调整，随着公司规模越来越大，采购部和储运部正式分离成两个独立运营的大部门。而且，采购部内部还细分为面向不同山货物资的专业采购小组，分工合作，开始针对不同的货物来源划分业务范围了。
由储运部牵头，已经和五区镇政-府那边达成原农具厂资产收购，把原农具厂厂房和货场那占地面积二十多亩的厂房收归己有，下一步计划改造成带冷冻库的储运仓库。
销售部划分为春城和滇中、省外三个销售组，开始布置规划不同区域的销售市场。
张静蕾领导的行政部也不再是孤家寡人一枚，被她戏称为不管部的行政部已经拥有行政、人事、后勤、宣传、保卫等专业工作组，拥有职工十五人，兵强马壮了。财务部也不再是会计、出纳加兼职财务经理的苏敏小猫两三只的草台班子，又聘请了四位专职财务人员加入，组成公司的财务管理团队。从财务报表中反应的情况，最令祁景焘惊喜的是资金周转效率，现货交易一手交钱一手交货的贸易特征，使得滇中农贸公司的资金周转率保持较高的效率，基本上不存在应收账款问题。
已经快速扩充到一百七十三位在职员工也不再极限于滇中地区，春城本地人员入职的员工已经达到二十七人……
看着这份报告，祁景焘感慨不已，仅仅是更换个平台，跑山货的二道贩子石磊居然在短短几个月就做出这么大的成绩。个人的发展除了努力奋斗外，还真需要合适的机遇和发展时机。
就像塔区那个彩云第一村一样，他们的那几位带头人如果不是在他们从事走家串户做木工打家具那些年，机缘巧合与南烟现在因为经济问题倒台的那位最高领导人相遇。他们把握住机会，说服那位著名企业家把南烟的几个重要辅料加工厂剥离出来，移交给他们村经营，哪里来现在的彩云第一村？他们几个当红的农民企业家，现在说不定还是走家串户，帮别人打家具的普通木匠师傅呢。
呵呵，难怪老家当村支书的二哥祁景宏不服气，口口声声说，如果有唐琪村那么好的机遇，是条狗都能发展起来。
祁景焘再次联想万千地看完滇中高原农贸公司的报告，收起资料，开始准备整理自己的关于县公司信息化工作的总结材料。今年一月以来，县公司的信息化工作一日千里，似乎是一夜之间，财务，生产销售部门就已经实现信息化了，如果在加上祁景焘开发设计的运用系统，县公司的信息化运用程度几乎普及了。唯一遗憾的是，县公司烤烟收购管理系统还存在大量问题，计算机软件系统与称量设备之间还没完全融合，有待改进提高。
祁景焘还没敲打整理完自己的总结报告，陈亚楠