按照蔡主任这描述, 省城家具厂的工人觉得自己这日子过的相当寒碜了。
好久没吃肉了, 不是没钱买，是平时压根买不到, 去晚了供销社，压根就买不到肉。厂里这边供应也少。要想吃顿好肉，就要去国营饭店。可国营饭店也太贵了。他们虽然也不差钱花, 可平时也节省。说给家里买大件还成，为了吃肉花这么多钱，可真舍不得。
都是工人，都是搞家具的，这差距是不是也太大了。
车间的工人听完八卦之后, 转身又去和没听过的人吹牛。回家还要和家里人吹牛。说人家日子过的多好多好，咱这省里的还不如人家县城过的舒坦。
还说人家厂里房子住着也舒坦。单身宿舍都是高级配置。人家厂领导特别重视工人，爱护工人。
吹牛的时候都是一阵唏嘘, 吹完牛之后，就忍不住感慨，咋就没这么好的命去南平家具厂的。
还有人找蔡主任打听，说家里有孩子没工作的，要是去南平家具厂, 能不能进。
蔡主任就直截了当道，“那当然不行呀。咱家具厂招人也是有规矩的，要先进木工学校。而木工学校现在只针对我们南平人，或者职工直系家属。这种跨界招工，手续太繁琐了, 县里也不同意的。”
听到这话，大伙儿又是一阵遗憾。还以为说能让自己孩子去南平家具厂当工人。虽然是在县城，可只要过得好，在哪里不都一样吗？
当然，也有人觉得蔡主任在吹牛，觉得南平家具厂就算再好，能考得过钢厂？人家省城钢厂都没那么好的。
蔡主任也没和人争辩。一直等到十一月份，发工资的时候，大伙儿才看出不一样了。
一些工人的工资明显比之前要多。多了好几块呢。这涨工资的事儿也没听人说呀。
有人跑厂里财务部门那边去嚷嚷了。说厂里这是乱来，不尊重集体意见，涨工资都不征求厂里人的意见。
财务部这边头痛的和他们解释，“这是南平家具厂给他们的奖励，他们上个月按要求完成了任务，南平那边给他们发的奖励。”
大伙儿这才注意到，这些工资多发的人，都是参与代加工南平家具厂订单的工人。
蔡主任也说道，“这有什么稀奇的，我早就说了，咱经常发奖金。”
这还不稀奇？
工人们心里一个个的有些不服气了。
之前参加代加工的这些工人被分配任务的时候，他们还觉得这些工人挺艰难。工作任务比平时多，要求还严格，而且还不是给自己厂里做事儿。有些人被分配到了还觉得不公平，有些人没分到，则暗自有些庆幸。
现在发了工资才知道，人家这任务是多了，要求是严格了，可是工资也多了呀。
几块钱能买多少东西啊。上个月才加工了半个多月呢，就给发这么多奖金，那要是一整个月，该有多少呀。
现在大伙儿算是相信蔡主任之前说的那些话了。
南平家具厂工人工资待遇是真的好。
他们是做不了南平家具厂的工人了，可是给南平家具厂干活，总还是可以的。都是省城家具厂的工人，凭啥自己分的任务就不一样呢？
于是有些人就去找厂领导闹了。一个目的，就是要找活干。
“我们要求公平公正。厂里要征求工人意见。凭什么他们能做，我们不能做。我们是比谁差了吗？我们也是做了多年的老工人了。”
孙厂长听到消息的时候，可气坏了。厂里这么多年都很稳定，怎么现在就闹起来了。
他还准备好好发展厂子呢，这些工人怎么在这个时候闹呢？一听还是为了南平那批单子闹，就更郁闷了。
他一心为了厂里发展才接的单子，就是想让工人们多赚点钱，结果这些工人还只为了自己的想法闹。一点不为厂里想。
省城李副厂长就道，“要不这批单子加工完之后，我们还是不要再接加工单子了。最近厂里经常听人提起南平家具厂的事儿，说他们工人过的好。我担心时间长了工人要闹情绪。”
孙厂长道，“现在说不接了，工人知道之后，还不是得全体都闹？”
吃到嘴里的肉，谁还乐意吐出来。
李副厂长叹气，“这次接单子，还接了个麻烦回来了。”
为了平息工人们的这次争端，孙厂长不得不亲自出面了。“同志们，之前就是随机安排的，厂里没私心，之前这奖金的事儿，厂里也不清楚。”
蔡主任道，“不是啊孙厂长，我们签协议的时候，有这一条。”
孙厂长：“……我的意思是，是厂里没将这件事情告诉各个部门的管理人员，就是为了保证公平，免得有人有私心。让他们在不知情的情况系安排工作，才算公平。但是现在大家既然有了意见，这说明这安排还是不合适，不够服众。所这次我们厂里几个领导商量了，就择优安排。大家既然觉得这是个好工作，那就让优秀的人来做。这回大家就没意见来吧。我相信如果是南平服装厂，他们