大家都知道今天“懒癌”董事长会到西部大学，既盼望，又害怕。 学校开办到现在，这位董事长一直生活在传说中，没有到学校来一次！当然会产生盼望的心理。 害怕的是，这学校很不容易得到的局面，搞不好因为这位懒癌董事长的不理解，化作尘烟。 名义上来说，西部大学完全是蔡国的私产！ 蔡国个人拥有无限的权利，如果对孙瑞校长做出点什么举动，大家肯定是不愿意看到的。 很快的，以蔡国原来的老师鲁星海为首的学校后勤一队人跑步来到了孙瑞的办公室。 蔡国平静的跟自己的鲁老师点了一下头 “找间会议室，我问点情况。” 鲁星海热情的说“来，跟我走，这边。” 7楼孙瑞办公室旁边，找出了一间能够容纳30人的小会议室，大家加入后坐下。 蔡国当仁不让的坐在了主席位，看着眼前的几位。 鲁老师正准备逐一介绍，蔡国摆了摆手 “我先说几句，西部大学的工作我是很满意，这因为是我不经常来的原因， 第二，我当时就制定了学者制校的原则，那么，在学校学术、学科的管理上，就必须以学者校长为准，这是不能够变的。 第三，后勤为教学服务，是本份！让老师们心无羁绊的投入教研就是胜利。 你们的前任的黄静等人，为了避嫌，让学者们反感，他们在完成了相应的任务后，我就彻底的调离了他们，从此，和西部大学再无隶属关系。 我是生意人，学校也是我的，但是，我感觉我是一直遵守了我的诺言，让学校健康愉快的发展。 今天我看到的情况我吃惊，我花了那么多的钱，居然连几百教授你们都服务不好！ 我不知道你们是不会服务还是不懂怎么服务，但是，你们就是干的这个工作，我在孙瑞校长的办公室里，只看见简陋的陈设，连开水都没有，，老子花这么多钱的修学校，就是让我从国际上请回来的教授过这样的日子的。 鲁老师，你是我的老师，你来说一下，只有5分钟，说不好，我帮你换工作，你跟我到北平去吧。” 鲁星海满脸的委屈，一肚子的怨气。 “蔡国，我教过你4年，你今天也不用把我当老师看，我就是个服务员。我理解你为什么设置学校后勤这个岗位的，也知道我们其实就是侍候这帮海龟的，可是，讲老实话，你算过4个大校区，几十个食堂，上万亩面积的清洁卫生，几万人的学生老师，我们有多少服务人员！我们的比例在西川省内的大学里是最低的，更说不上和北平的大学比。 吃穿住行样样我们都必须管好，前提是这帮老爷们要配合啊，这一次又来了几百人，更加的不好沟通。 校长办公室有开水，水管里也可以放出饮用水，杯子一天一换，原来也有茶台，茶具，茶叶甚至更多。 可是，孙校长他这里来的人多，他也不愿意留人喝茶，有事情讲完就走，我们的人被他说过几次，后来就遂了他的愿望。 不仅仅是孙校长，其他的教授也是这样，咖啡，茶，各种饮料，各种酒，我们都有安排，这些人，一个人一个花样，一种脾气，吃个饭伙食团居然有个开饭时间。 这些都还好，是我们的工作不细致，我们认，蔡国，我们的人少，孙瑞校长卡费用卡得恨死，教授招了一堆，我们的人就从来没有招聘过新人，我们一天12小时上班，忙不过来啊，再加上，黄静搞的50多种考核，我都想不干了。” 鲁老师一口气说完，看着蔡国 蔡国“其他校区是这样吗？” “其他校区还要稍微好点，本部这边的作息全是乱套了的，大家都想去分校区上班。” “好了，鲁老师，我刚才鲁莽了，对不起，你原谅我。” “你r就是这样，先把天刴破，再承认错误，，你先来了解一下要死人啊。” “嘿嘿，老师，等下我们喝两杯，你们完全顺畅需要增加多少人？” “起码增加300人。” “好，我做主，我私人拿钱出来，你们在座的听清楚了，按照宾馆的服务标准，服务到每一位人头上，注意礼貌，教授们的思维方式和我们不一样，，不就是服务吗，老子们搞成五星级的，花不了多少钱，一点要让他们活得像个人，孙瑞校长这样的人，没有人提醒，衣服可以穿一周不换，还不算其他的。 尽量的沟通，说话不管用就贴告示，学者们习惯守纪律，你们把规矩帖到他们能够看到的任何地方，肯定很快解决。“ 鲁老师一拍桌“是啊，早不说，我们和教授其实就是个沟通问题，很多的服务员不敢跟他们平等的交流，甚至，还自动的划分阶级，这才是问题的关键，行了，明天黄静他们要来，我们再制定些规定，放到内部平台上，一劳永逸的解决问题。” “来，我介绍一下，这位是食堂的黄自彪，负责所有的食堂，这一位是孙辉明，负责安全，他是负责固定资产的麻小风” 蔡国诚恳的和他们一一握手，然后“对不起，刚才粗暴了。请原谅，工作很苦，我会补偿大家。” 接下来又是一阵的谦让。 从这里蔡国也发现，对于黄静希望的后勤管理，这帮人还是太仓促了，必须加强。 后勤在学校管理中是一门大学问，必须更加的正规化。 时间很紧，蔡国很快的放他们的负责落实解决方案，这样说他们一顿就已经很冒失了，在不影响他们工作节奏的情况下也只能够这样做。 再深入，就会影响学校的整个管理秩序，影响孙瑞校长的工作！ 实际上，蔡国今天来，也只能够体现一种家长的概念，绝