这个暑假，周瑜见到了他的便宜老爹，普普通通一小县城工人。便宜爹那也是爹，周瑜顶替了前身，就得替前身孝敬老爹。 放假期间没有多少心事，热恋中的男女二人心急火燎，几天后就勾搭在一起。省城的乔梦妃和小县城的周瑜，或在省城见面，或在县城内私会。距离不是问题，更何况也没有多么远。除了与周瑜厮混之外，乔娜也没有忘记正事，求自己爹帮助周瑜注册公司。权利是好东西，什么资质、注册资本金，在乔处长这里根本不是问题。 九月初，周瑜摇身一变成为北都人，某部最下层小科室，二室科员。 当然，这个科员也是有含金量的。大学毕业就是正科级，括号，待遇，差不多五张大团结。至于能不能享受到正科级的权利，那就看领导用不用你。即便是要用你，不还有见习期嘛。 实习期过去，周瑜的身份就要转正，成为正科级主任科员。 这年代，单位与单位差距真的很大，报道的当天，连住处都安排好了。单身宿舍房子不大，四十几平方，里外间外加一厕所。 所谓女怕嫁错郎，男怕入错行，千真万确。 这一时期，各行各业职工的薪水都是按照级别确定，具体到每个人，差别真的不大。 但有一样，这年月薪水也不过用于穿衣吃饭而已，住房、医疗等各种福利不会反映在薪水中。换句话说，单位负责安置住房，报销医疗费，报销孩子幼儿园费用。至于孩子读书费用，国家不收学费。 比如机关单位，人数少，真的不缺职工住房。 换一个纺织厂你试试？几千、上万人的大厂，等轮到给你安置住房，不知要到猴年马月。所以说，这个福利，有些人只能看着，却到不了自己手里。 至此，有了住处、单位、户籍，周瑜真正成为一名北都市民。 二室总共七个人，主任刘克龙，年约四十岁左右。六名职员按照年龄排序，分别是四十九岁的李国强，四十一岁的王翠花，二十九岁的郑成，二十三岁的周瑜，二十一岁刘伟和二十岁的李薇。 四十多岁的职员，李国强、王翠花心中没多大想法，靠资历吃饭。二十九岁的郑成，四九城的公子哥，吊儿郎当不正干，剩下两个新职工业务不熟，也没有学历，难当大任。所以，刚来不久周瑜成了干活的主力。 周瑜倒没有怨言，多干点活累不死人。 二室的办公室分里外间，外间五个人，没办法安置周瑜，周瑜的办公桌就只能安排在里间，与主任刘克龙打对桌。 两世为人，周瑜很清楚办公室文化。作为新人要嘴勤、手脚麻利、埋头干活不理闲事。 科室成员毫无疑问都是本地人，能进部委多少都有点关系。无论是郑成，还是刘伟和李薇，最多也不过高中毕业，家里没有点门道，能进来才怪。 此次大学生分配，其他科室各安排两名，唯独二室只有周瑜一人。话说，每年不都有大学生毕业分配嘛，咱就是不缺人，使劲往里安排。 呵呵，大学生毕业也不过这一二年的事，全国有多少单位？虽然部委有优先权，那也不能包揽所有毕业生，可以说十年内大学生都是缺货。 作为一名新人，一个外地人，一定要有自知之明。每天第一个进办公室的肯定是周瑜，进门三件事，打水、抹桌子、扫地，等到同事们陆续到来，办公室整洁一新，看着舒畅。 这样的新人谁不喜欢？ 主任刘克龙喜欢拍拍他的肩膀，以示鼓励。老职员李国强、王翠花和颜悦色。至于郑成，神龙见首不见尾，或许刚才还看到他坐在椅子上，再抬头已经不见踪迹。 不到一个月的时间，业务已经非常熟练。用顺手了，主任安排任务都不用出屋，顺手丢给周瑜。 干的越多知道的越多，在周瑜搞明白二室主要职责之后，内心狂喜！ 喔靠，批......文啊...... 计划经济下，一盒火柴两分钱，一斤盐一角三分钱......在原有体制下，几乎一切商品都是固定、统一的价格。 周瑜清楚这段历史，在这之前三十年是这个国家的生存期，在世界两大超级大国封锁下，国内形成内循环运行体制。如果没有这种体制，很难说会发生什么？ 一直持续到中美关系破冰，这种封锁才掀开一角，审慎地接触、观察这个国家。 如何破解原有体制束缚？有聪明人在79年提出了双轨制。确切地说，生产要素价格实行计划与市场并行。而所谓的计划内，恰好正是二室分内职责。 “钢材78∶22；煤炭92∶8；石油83∶17；水泥64∶36；食品类59∶41；服装类59∶41……”这是1985年前后，根据市场需求量确定的计划内商品和计划外商品的销售比，每组数字前者是计划内比重，价格是固定的；后者是计划外比重，价格由市场决定。 有了市场价格这一轨，也确实有效地打破了指令计划一统天下的局面，也曾一度给市场带来了活力和生机。但是，没过多久它的消极因素显露无疑。 计划价格是固定的，而市场价格则是自由议定，越是稀缺价格越高。比如钢材，计划价格700元，而市场价格差不多要卖到2000元，这种巨大的价差，能给人多大想象空间？ 在这个市场资源匮乏年代，价格一旦失去了制约，失控是必然。 周瑜眼热了，他原计划本就是在体制内干几年，慢慢寻找机会。但万万没想到自己距离机会如此之近，看上去唾手可得。只不过以他目前实习生的身份，也仅仅是眼热而已，每天经他手的批文