工程部能涨工资，是不是说别的部门也能涨工资？
涨工资？
这可是让所有人都眼热的事情，因为在厂的职工，除掉工资这块收入外，大多数在没有其它的收益。
工资就被大家看的特别重。
所以在这个公告发出去不到一天，有车间里和办公室那边，就开始有人弄加工资的申请书上去。
章义在办公室里，桌子上一堆需要批复的单子，随便翻看了几下，就看到生产车间申请工人加工资。
每个工人加十块。
办公室这边几个部门也在申请加工资，每个人申请加工资是二十块钱，
这其中包括人事部，财务部，采购部和业务部等。
看到这么多的申请报告，章义的脸色不好看了，不过是加了工程部的工资，剩下的部门都是蠢蠢欲动。
估计在他们的心底，就想着公司既然能给工程部增加这么多的工资，为什么不能给他们也涨一涨？
可是，这能比吗？
工程部太重要了，现在公司能有订单回来，能赚钱，不都是工程部的能力吗？
那些人都看不到。
想到这里的章义哼哼几声后，把所有的申请书全部驳回，一个都没签字。
这让接到驳回申请书的部门，全部都傻眼了。
对比工程部，他们之间的差距实在是太大了。
人家是章总主动一个人加五十块钱的工资，而其它的部门想加十块钱都被驳回了。
这公司领导偏心真是偏的厉害，让人心底泛酸，可是，又毫无办法！
最后只能眼巴巴羡慕的看着工程部的工资，明显的再上一个新台阶，比办公室的那些人，工资都要高出许多，
直接就成为整个公司你，平均工资最高的部门。
这不都是因为有个张东升吗？
叹息，也没什么用，只能在心底骂几句而已。
工程部收到通知的时候，开始有人不相信，因为是别人开玩笑的，因为这么多年。
就没听说公司那个部门，可以每个人加这么高工资的。
而且，貌似工程部也没有谁去申请加工资，特别是万国庆，都懵逼了。
这，加工资得写申请书，还得自己签字后拿上去批准，特别麻烦不说，关键是成功率并不高。
很多时候是会被驳回的。
但是这加工资的申请书，他们却是没用弄，万国庆也没签字，就这样直接下通告了。
真是，稀罕事！
等到万国庆和赵默等确认，工程部加工资属实后，整个部分都沸腾了。
原本要些人心底，为新招来的那些人工资底线那么高，有些不平衡，但是没想到整个部门全部涨工资。
这是一种怎样的震撼和荣耀，而这一切，大家心底都有数，其实，是因为张东升的缘故。
要不是他弄出来的新产品新车间，拿到第五代液压机器，哪有这样的好事会落到工程部的头上。
可是，张东升并没有在意。
工程部的技术员，本来就应该引起公司的重视，这才是一个公司的灵魂。
想赚钱，想发展，想成长，都离不开技术部门的努力。
下午的时候，张东升被请到了新车间那边，因为第五代液压机器已经调配好了，准备开始生产了。
不但张东升，公司里中高层的领导，也都过去了新车间。
按照规定，进门的时候，所有都换上了工作服，那工作服把人全身上下都包裹起来，只露出一双眼睛。
包括他们鞋子在内，都是特制的。
新车间里，地面到处都干净异常，里面安装了换气系统，进化了空气，到处洁净异常。
被选中的在新车间工作的工人，只有不到一百人，都是手脚灵活年纪轻的姑娘居多。
她们的全身上下也被遮掩的什么都看不到。
而这些工人被分配在生产线上，旁边站着几十个人，都在紧张关注着，第一批批量生产的电子配件。
赵默和另外几个技术员，守着液压机器，非常认真的工作。
一个小小的电子配件，要经过几十道的工序，经过许多台的机器，从生产线的开始到最后成品出来，差不多要一个多小时。
这一个多小时中，几乎所有人都全神贯注的盯着产品的制作。
张东升也不例外。
这是在他手里，第一批批量生产电子配件。
这东西不同于那些二极管彩灯，那些东西工序比较简单，如果有心人想仿造，成本并不是很高。
至少目前能做那些红色二极管的厂家，从最开始的一二家，到现在渐渐不少电子厂也在打听这事情。
这就预示着，用不了多久，那种红色的二极管，生产产厂家会变多，价钱就会降下来。
还有那种刹车灯，目前虽然只有彩管公司一家在做，但是销售量并