什么！这个垃圾腾龙集团年会竟然不邀请我们坤坤！坤粉们，我们一定要团结起来，砸了这个狗屁腾龙集团！
这个腾龙集团算什么东西，我们坤坤不屑于参加这种晚会！
腾龙集团召开年会，邀请了一众一线明星，没有邀请蔡坤，竟然引来了一群沙雕均粉的不满。
“蔡坤？我为什要邀请他？”
看着头条新闻，李优秀自言自语。
腾龙集团一正儿八经的企业，说什么也不可能邀请这种不男不女的明星来自砸招牌呀，别说花钱请，就是蔡坤倒贴钱，李优秀也不愿意让他来。
这一天，李优秀早早地起床整理好，带着王莉和赵妍来到了腾龙集团。
腾龙集团总部大楼，第七楼大礼堂。
四百多名腾龙集团主任以上管理人员齐聚一堂。
大家肃目凝神，兴奋的望着礼台上坐着的李优秀。
从去年到今年，腾龙集团完成了一次彻底的蜕变，一次质的飞跃。
按照市值和规模来看，在李优秀的带领下，腾龙集团的资产扩大了八倍多。
“现在，腾龙集团2019年终总结大会正式开始。”
全场热烈声响起后，李优秀翻开发言稿：
“各位，腾龙集团今年的形势一片大好，经由爱家平台、集团旗下各大建筑集团、益阳集团等多方数据统计，集团本年度累计投入115.58亿元，腾龙集团本年度实现盈利16亿元。”
“其中，如果所有投资项目按照预期计划回笼资金，腾龙将在明年实现134.58亿元盈利。”
随着数据宣读，全场再一次响起了经久不衰的掌声。
“感谢大家的默契配合，感谢所有腾龙人的辛勤付出，才有腾龙今天的成绩，所以今年集团的年终奖励按照月工资乘以六来发放。”
腾龙的管理阶层，月薪都在一万元以上。
如果乘以6，那么年终奖至少都在6万元以上。
这在集团历史上，都是前所未有的。
紧接着，李优秀又公布了年度最佳职工、年度集团最佳贡献等奖项。
按照之前的承诺，获奖的员工，每个人得到了一套住房的奖励。
这一份大奖，极大的刺激了腾龙职工的积极性。
谁辛辛苦苦，勤勤恳恳的工作，不是为了车房？
只要在腾龙集团努力工作，就能获得住房奖励，无论是谁，心中都是一片火热。
“明年，咱们集团会在稳定发展的前提下，做出重大的产业转型调整，所以明年，对腾龙集团来说，是关键年，同样也是决胜之年，所以我希望大家能够继续努力，继续奋斗，再创新的辉煌，集团有，大家才有！集团富裕，大家也才会富裕。”
李优秀一席话，引起了全体干部职工的共鸣。
在以前，腾龙集团也会召开年会，但是腾龙员工的福利从来没有如此高过，比如六倍工资的年终奖，这放到以前是根本不敢想的，更别提住房大奖了！
“所以，只要大家做好自己工作，腾龙集团就一定能更好，那么大家的福利也才会更好！”
说到这里，李优秀也变得慷慨激昂：“我在这里向大家做一个承诺：腾龙集团明年的产值增加多少倍，那么明年的年终奖就在今年的基础上翻多少倍！”
哗！哗哗……
礼堂之内，掌声雷动。
“我的总结发言就到这里。”顿了顿，李优秀继续宣布：“咱们集团今年的年度晚会将在下周日晚上举行。”
年终总结会，在掌声中开始，也在掌声中结束。
会后，李优秀直接赶到了益阳集团。
按照规定，益阳集团必须要向股东公开本年度财务情况。
经过几次大的波折及对节源项目的融资，益阳集团本年度的盈利仅为4.98亿。
但比起以往年年巨亏的的情况来看，益阳现在还能够盈利，那就是天大的奇迹了。
“我建议今年咱们从集团总利润中，拿出6000万来给股东们分红，大家看怎么样？”
分红，是一个上市公司在盈利后的基本操作。
一般来说，公司盈利越多，分红就越多。
这就像你花了十元钱卖了一支股票，今年获得一元钱的分红，也就等同于你买这支价值十元的股票只九块钱。
上市公司给股东的福利，其实最为根的作用也是增加股东们对公司的信心，继续持股或者加持股，更加有利于公司未来股市的稳定。
然而有些上市公司的大股东一直很抠，盈利了也一直不愿意分红，则很有可能造成股东出逃，大量股票被抛出来，最终倒霉的还是公司。
深知分红的利弊，所以益阳集团的大股东们在李优秀的提议下，一直通过了益阳给股东们年终分红的决议。
4年了，益阳集团第一次给股东们分红了！
股市整体情况在分红公告的影响下，