股东大会，顾名思义，就是由拥有公司股权且占比例最多的一批人，对公司已经或者将要实行的重大事项，有权提出自己的意见，当意见和实施企划出现冲突时，只要票数够多的话，还是立即推翻。
这只是经营这一方面股东拥有的权利，如果往严重方面发展，甚至能够随时罢免而任免新的社长以及CEO。
但正常在运行良好且收益不错的公司里，股东基本只会在年末总结时出现，并且配上笑嘻嘻的面孔出来，去查看手中的股份增值了多少。
可如果一家公司的业绩年年下滑，甚至有可能亏损的话，那么也不一定要等到年末了，临时股东会议也是可以随时召开的，只要同意召开的股东人数超过百分之二十，就能随时举行。
九月初的JYP股东大会就是在这种背景下举行的。
朴振英一生在公司经营里，只经历过两次被人压着喘不过气的时候，一次是几年前的分家，一位副社长带着一批练习生、老师以及公司高管自立门户，那一次的分裂不止重伤了公司的造血力量，也给公司的股票狠狠的一击，到现在股价数值还未回到分家时的一半。
而这一次的会议室里，他冷漠的看着先挑头的一位对方阵营的室长抨击，心中已经没有当时的果决，这家如果在分一次，就真要分崩离析了。
他现在只想看看对方想要的是什么，只要不是触及底线，适当的让步他还是会咬牙认下。
“决策失误一次不可怕，但不能两次三次把大家辛苦投入的钱拿去打水漂，尤其是最近在SOME的策划案的表现，说句不好听的，这已经不是一句用尽力可以解释的通了，完全是能力的问题，我提议将王部长调离企划部，换个更有能力的人来担任。”
头发有些谢顶的一位中年人不停的擦着额头的冷汗，他已经顾不上对抨击自己的人投向怨毒的目光，自保才是他现在最紧要的事。
殷切的目光望了社长。
社长皱眉的看着文案没说话。
几位关系不错的理事也是抿了抿嘴，犹豫中也没开口。
最后这位谢顶的中年人只能望向老朋友朴振英。
朴振英叹了口气：“王部长也算公司的老人了，GOD、WG时期的贡献相信你们也都清楚，不如改为留职观察吧，我相信王部长的能力，也希望各位在给王部长一次机会，而且单指SOME这件事也不太公平，它的突然爆发，短时间的应变能做到这样已经不错了。”
另一边较为年轻的室长冷冷一笑道：“只有这一次？PD，新男团的出道成绩怎么说，霓虹的出道日专怎么说，还有2PM旧留霓虹的企划案又怎么说。”
年轻的室长说完后就坐下喝茶不在开口，但引出的锐利问题已经不是靠以前的旧情和贡献就能压过去的。
商人还是利益为先。
帮忙说话的股东还是有，他们不是为王部长开口，而是为了自己在公司的地位必须帮着朴振英一方，因为他们已经和朴振英捆绑的分不开了。
反对的自然是新晋的各位室长和股东，他们手中的权利实在太小，这次是难得的机会，可以伸手进到公司最核心的一个部门，谁也不会手软。
据理力争也好，比嗓门大也罢，股东大会基本上想要好好谈是谈不出结果的。
一位年轻且皮肤白皙的男子微笑的看着这一幕，拍了拍手道：“投票表决吧。”
朴振英目光凝视着这位后起之秀，点了点头也微笑道：“那就按林理事的办法做吧，投票表决。”
一会儿功夫，十七张记名的反对与赞成的票数在检票员的公证下一一宣布。
扣除4张弃权票，赞成的票数为9票，反对的为4票。
结果不出意外，但差距比想象中还大。
朴振英和社长对望一眼，知道今天怕是很难再阻止以副社长和林理事为代表的这批新人的进攻了。
年轻的先锋，最早开炮的那位室长又起来发言：“既然大家都同意调离王部长，企划部也需要有人接管，我这里提议综合室的金室长暂时代理企划部部长的职务，观察期为一年。”
林理事淡淡的说了一声：“我同意。”
吃过一次难堪败仗的朴振英没有在开口，社长本人也明白今天企划部这一块是真要交出去了，但他手里还握着其他三个重要的部门，如果对方接下里胃口还这么大的话，那么他会在下个月把还在海外的几个股东召回，准备拼个鱼死网破。
这个提案顺利的通过。
之后一个小时里，新派这边倒是懂得适可而止，没在向人事上出手，最多的还是关于业绩拓展的几个方面进行问责，以朴振英和社长的老派这方，也就止损的丢了几个不太重要的几个室长和科长，部长的位置倒是都保住了。
两方除了头一炮争斗激烈外，后面慢慢变得平缓下来。
临近会议尾声时，一直安静品茶的林理事忽然问道：“公司新女团的事现在怎么样了。”
朴振英微笑的说：