来区委办快半年了，我承担了综合科综合信息编写工作，这是每日必做的一份日常工作。另外，郑主任还安排我写区委曾副书记的材料。
曾副书记分管工业、安全生产等工作，是位次排在最后的区委副书记。
区委副书记共四位，另外三位分别是分管组织人事的李副书记，材料由胡副主任兼顾；分管农林水的陈副书记，材料是综合科由科长负责；分管街道、统战、非公经济的严副书记，材料由督察科陆科长负责。
半年的时间让我对区委办的情况有了大体的了解，秘书科丛科长经常和我聊天，他是我了解区委办的“窗口”。
他长得精瘦精瘦的，个子细细长长的，我觉得他的脸总是迷迷糊糊没睡醒的样子，他是个爱聊天的人。下班后，他若有空，又遇上我办公室没其他人的时候，就会过来和我聊上一阵子。
他说：“原来我也在综合科，写综合大材料压力太大，我怕死了。而且你这个由科长也不太好相处，所以我一直向郑主任要求去人秘科或者其他科，只要不用写材料就行，就算接待和迎来送往的工作再琐碎，也比写大材料舒服，这大材料不是人写的。”他坐在我对面，将小眼珠子瞪得老大，脸上起了层层的皱纹。
“这大材料哪是人做的，我怎么瘦，一把骨头，哪经得起那样耗，左一个通宵，又一个通宵，命都会搞没了。去年十月份你来之前，我终于调到了人秘科，现在感觉很好。”
我也觉得这位综合科由科长待人不真诚，经常打压别人抬高自己，尤其是领导在场时他更是如此，搞得其他人很难堪。
丛科长又讲了个故事，他说：“综合科由科长之前有一个陈科长，他每次接到一个大材料，就紧张得不得了，然后就给领导说回家写。一到家，他就把自己关在房间，泡好茶备好烟，交代老婆，除了送饭，其他人包括老婆孩子都不能进来，一直到材料写出来为止。他那个脸搞得腊黄、腊黄的，整个人像我一样，也像你一样皮包骨。”他指指自己，又指指我。
“有一次，一个大材料写出来，郑主任很不满意，严厉批评他。”
“怎么批评他？”我好奇地问。
“主任说你这个科长都当了好几年了，怎么考虑问题仍然这么不全面，这些方面应该考虑到的却没有考虑到，很不应该。主任说完以后，他因为太紧张了就慌慌张张夺门而逃，一头撞在玻璃门上，血都流出来。后来领导看他可怜相，提拔他到前进镇当了镇党委副书记，坏事变成了好事。前几年还有一个写大材料的副主任，就是胡副主任这个位置，经常晚上加班以后睡阅览室，第二天就蓬头垢面的，裤管常常一边高一边低，长时间不着家，多的时候甚至一个月都不着家，老婆有意见了，找到办公室来，到领导那那大吵大闹的。”
“现在这个副主任去哪里了？”我问。
“他现在都写到平阳巿委办去了，当市委办副主任，现在专门替巿委书记写材料，那个人看上去憨憨傻傻的，材料写得很好。不过身体太重要了。”我对他说身体太重要的看法当然认同，但我还没有切肤的感受。
“小冼，看你瘦瘦的，身体可能也和我差不了多少，写大材料苦啊，不过你现在也没有办法，刚刚来，又是个借调的，不写也得写。只有像郑主任和胡副主任那样的大块头和体格才经得起耗，象我们这种瘦干干的，折腾不了几下，半条命去了。由科长也是外强中干，表面好看，好像有点肉，人也圆圆的，脸也圆圆的，但我知道那是虚假繁荣，其实他没什么体，我看他也经不起折腾。”他露出不屑的神情。
他又说：“由科长这个人，还有一个致命的地方，经常发牢骚，表现出抑郁不满的情绪，这样，领导肯定能感觉得出来，有可能就对他不满。”
“他为什么有情绪呢？”我问。
“8年前他就在政府办综合科写材料了，那个时候他就开始当陈副书记当时是陈副区长的秘书，8年时间确实也不短，至今还是个股级的小科长，所以心里有怨气。”
“那领导也太不近人情了吧，怪不得别人有怨气啊。”我说。
“问题是他不是现在开始有怨气，很早他就开始有怨气了。而且这个人还有其他毛病，就是爱抬高自己，打击别人，很明显的，人人都看得出来，水平确实不怎的。”
我也觉得由科长话语里时不时就会流露出这种情绪，但之前我不知是什么原因。
我还看出了胡副主任很不服郑主任。这是一次和胡副主任坐同一辆小车去一个乡镇的路上感觉到的。胡副主任坐副驾驶座位，我和督查科陆科长坐后面。他们两人聊着写材料的事情。
车行到半路上，胡副主任对身后的督察科陆科长说：＂有一次我写柳书记的材料，写完以后觉得尊敬一下郑主任，就把材料拿给他，没想到他把我的材料拿去大改了起来，改得一点道理都没有，拿回来后，我又给它改回来，交给柳书记，柳书记非常满意，当场表扬了我，如果按郑主任改的叫给书记，还不知道会是什么情况。从那以后我写的材料都