清晨，南都市水木清淮创意园，唐风娱乐公司内。
还未到上班时间，办公室里的男男女女们正聊得热火朝天，不过他们再也不复刚刚搬到这间办公楼里时的兴奋喜悦和对公司未来的美好憧憬，取而代之是焦虑和不安。
他们在讨论的自然是林越的事儿，如果林越这个当老板的倒了霉，他们这些小兵肯定也不会好过。
这段时间林越和汤桦配合得很是默契，林越只负责大方向的敲定，汤桦负责去执行。唐风娱乐和之前相比并没有多大的变化，只是办公环境变好了，福利变高了，员工多了一些，工作也多了一些。
唐风娱乐的老员工们对此很是满意，环境变好了人工作起来也舒心不是嘛，福利提高了就更不用说了，至于新老板安插进来一些人那是题中应有之意，而且这些新员工也都是业内的老手，没有谁是来混日子的，大家都是圈内人，混熟起来很容易。
至于工作内容变多了，老员工们也都能理解，拿得多做得多这是天经地义的道理。
这个公司实际上还是汤桦在当家，老员工们对此也很满意，毕竟合作了多年，对汤桦的脾性和做事风格大家都了解，也都信任她的能力。
新来的员工要么是林越之前在一起工作过的朋友，要么是齐潇潇，高玉龙，江浩浩推荐过来的专业人员，还有就是那几个被赶出《整蛊之王》剧组的老员工，从他们口中大家得到了很多关于林越的信息。
林越得到的最多的评价就是认真，苛刻和有创意。他的种种光辉事迹也传遍了整个公司。
说实话刚开始这些老员工们还有些担心，怕林越对工作要求过高，可时间一长却发现根本不是那么回事儿。
在节目组和剧组时苛刻是因为林越他懂行，他知道怎么样达到更好的效果，所以对他的手下们要求格外的高。
可是公司管理林越并不懂，而且他对公司运行的要求也不是特别的高，能够接受他制造出来的利益就可以，这要求一点都不难。
就像卖东西，别人注重的是包装和推广，林越注重的是产品本身。
所以在林老板手下办事的小职员们就幸福了。
可能是长期处于底层的缘故，林越对这些小职员们格外温和，他将公司的一切制度和国家标准靠拢，福利高，待遇好，工作虽然不少却也谈不上繁重。
而且林越还明文规定公司禁止加班，所有人下班了准时走人，开会也从来不超过半个小时。
林越想营造的是这样一个环境，安安稳稳地工作，我不给你施加额外的压力，拿的钱也足够生活，想多挣钱，公司也给你机会，你就得利用自己业余的时间多做事儿，做得多拿得多，公司给你拿外快的机会。
这其实就是让员工们有的选，要清闲还是要赚钱，我都给你机会，这说来很普通，但其实绝大多数公司都做不到。这年头努力了得不到回报或者想努力却无从发挥的事儿太多了。
林越平时也是笑眯眯的样子，对员工们和善的很。
在员工们心里，这是个挺“可爱”的老板。
可是现在舆论全变了，铺天盖地的负面新闻一出来，林越立刻从有些幼稚的技术宅成了心机深成的笑面虎。
人的信任其实很脆弱，原本林越和这些老员工们就认识不久，知人知面不知心啊，那么多媒体都在骂他，就算是有些夸张的内容，总有几分真实的东西吧？
就算是和林越比较熟悉了的唐风娱乐的那些新员工们，也都对报纸上的事情半信半疑，毕竟除了工作的时候，私下里他们和林越也不是很熟，媒体上的有些东西一看就知道是假的，可有些东西就不一定了。
比如《整蛊之王》收视造假的事儿，就连那些原本在节目组干的老员工们都觉得应该属实。
一来媒体上都给出了具体的证据了，由不得人不信。
二来收视造假这事儿本来就很正常，这样的事儿这些在圈子里混了多年的人都多多少少有些耳闻，也都没当回事儿，大家都在干，有什么的。
而林越作为《整蛊之王》实际上的负责人，你要说他不知道收视造假的事情，谁信？
还有孙静娅的事情以及其他的一些绯闻，他们也是半信半疑，男人嘛，身在这个混乱的圈子里，犯些小错误也没什么，可能没有媒体上曝光的那么多，但估计多少有一些。
所以林越在众人眼中就成了有些本事的富二代，犯了一些甚至不能算是错的事情，只是估计被哪个仇家给整了，事情才闹得这么大。
汤桦也是这么想的，虽说对林越的印象很好，可现实告诉她，这些事儿很可能是真的。
汤桦不是初出茅庐的小女孩了，在社会上混了这么久，纯真对于她只是传说罢了，只是她的心里，还是有些酸楚，原来林越也只是个凡人罢了并不如他表面上那么纯洁。
她甚至还委婉地劝告林越动用关系早做危机公关，显然在她眼里林越这样的富二代对这种事情已经是驾轻就熟了。
林越心里有一