的“让公司挣钱，让大家挣钱”就不是空话而是实打实的利益了，这样一来威望自然就建立起来了。
林越不是小气的人，他要的是稳定，挣钱的方法他多的是，公司挣钱了他也会让员工们挣钱，小公司抠门是没办法，不抠门就得倒闭，他林越没必要去想方设法地克扣员工，有那功夫他早就想出更多挣钱的点子了。
胡萝卜加大棒是永恒不变的经典御下之道，关键不在于具体方式，关键在于林越是能挣钱的，开公司是为了钱，员工们努力工作也是为了钱，让公司挣钱，让员工挣钱，说起来容易，但真正做到了，就能为公司打下坚实的根基。
至于具体的一些公司运营措施，虽然林越不是很懂，但是他好歹是融合了地球记忆的人，一些细微的管理方法他也有一些腹稿，不用多专业，反正又不用他自己去执行，他只要提出想法然后让下面的人去执行，再然后等结果就可以了，当老板的就这个好。
至于具体执行的人选，此时不就坐在他眼前嘛。
林越满脸笑意地盯着汤桦看，好像老虎盯着爪下的小白兔一般，他“色眯眯”的眼神看得汤桦一阵恶寒。