只要提前做好了完全准备，事情就更容易顺理成章的顺利。
耿氏第一次招募练习生的工作没出什么波折，最后有二十一个参选者被耿氏选中。
耿氏在选择时甚至没有限定名额，只要是觉得有这方面的潜质，就会要。这个结果会有人失落，心里也许因为落选而不满。
但耿氏的做法，他们也无话可说。那不是比赛，不存在什么黑幕。
事实上的耿植本来只想收十五个，评估组看好的有二十一个，他也就全收下了。毕竟，鼎云也参与到这个项目来了。二十一个也不算多。
但现在只是签订了协议，这些人还要等到明年才会来接受训练。耿植也需要趁着这段时间完成对训练大楼完成改造。
耿植正忙着为未来的艺人做着准备工作。米颖也给他带来了两个艺人。
“确定他们值得签约？”
“老板，敖放和弓贝婷他们两个表现的很努力，这证明他们有野心。”
耿植点点头，有野心会更上进。但做艺人不能说只要有野心就可以了。
米颖当然知道这一点，她又说：“敖放的演技还略显粗糙，进步很快。弓贝婷的演技应该是有一些基础的，而且她的眼神很有灵性。”
耿植奇怪了：“她有基础？是学过的？”
“她从小学豫剧。”
戏剧和影视剧当然是不一样的，但是对戏了解却是共通的。这确实算是有基础的。
耿植看着她剪辑出来的视频，说：“你将这些资料给评估小组送去，先将他们的定位确定下来。”
米颖知道耿植是同意签她发掘的两个艺人了，而且打算培养：“谢谢老板！”
耿植笑着说：“不过他们两个在公司暂时还没办法获得多少机会。你也知道，现在公司的艺人不少。而且都是实力派。”
米颖当然知道。别说是她要签的两个新艺人，就算是隐隐是公司一姐的冯芸芸，耿植也不是说什么机会都优先给她的，
耿氏的机会确实很多，但耿植总是按需分配。这个需，并不是艺人的需要，而是剧本的需要。
耿植说这话的意思她也清楚是什么意思。这一批新进的艺人，只是作为储备的。之前耿植就在会上说过了。他们不是说完全没有机会，但公司会优先考虑之前进入公司的艺人。
除非角色真的非常适合新艺人。
不过耿植又说：“你帮他们找到的机会，其他人不会以任何理由拿走，这一条是公司的原则底线。而且公司也不会说袖手旁观，只要艺人值得培养，会适当地给出一些资源。”
这话就是在鼓励的米颖积极为新艺人找机会了。
米颖点头说：“谢谢老板，我明白了！”
“你先带好这两个，不过芸芸那边你要优先照顾好。”
米颖当然不会因小失大，虽然在冯芸芸那里，她的抽成比例很低，但架不住冯芸芸赚钱厉害。就算接的几部戏都是耿氏投资，片酬比市场价低，但今年到现在加上各种代言，至少有两亿五千万的收入。
扣税后，她分2%，账面上已经有一百七八十万的抽成了。
而且冯芸芸在她名下，就是她的招牌。不仅可以在公司地位更高，而且在圈子里的地位也高。
她在圈子里的地位，甚至要比已经做了好些年经纪的白薇还要高一线。只因为白薇名下的艺人，最大牌就是马成。而马成在圈子里的地位还远远不如冯芸芸。
米颖带来的两个新艺人，耿植也留意了一阵，还找童彤专门聊过。
童彤对两个新艺人的评价只能说是一般：“从专业层面来看，敖放的底子太薄，还需要慢慢从基础学起。弓贝婷有基础，但出了眼神灵动之外，其它的还比较生硬。如果不能扭转，就是一个花瓶。”
另外她还从精神属性方面评价：“他们两个对公司的态度，就是一个踏板。他们肯定也很清楚，现在的耿氏没有他们上位的机会。而他们的野心都不小。”
对此，耿植心里也有了一个底。就是说这两个人可以培养，但要谨慎培养。
不过他也不能说因为艺人有野心就不要。
耿氏和敖放、弓贝婷各自签了五年的丙级合同。除非有人帮他们买断合同，并且愿意得罪耿植，不然他们要是闹出什么事，耿氏有的是办法对付他们。
如果五年都养不熟，那样的人不续约就不续吧。
也许是看到米颖签了新人，刚转成经纪人钱立德和唐大威也各自找了两个艺人来请示耿植。
耿植和他们谈过之后，有让评估小组进行过评估，也都签了。
而白薇和宗克任就像是有默契一样，根本没有推荐新人，似乎就是将这次公司进人的指标让给他们这几个新的经纪人一样。
不过他们现在也确实是贪多咬不烂。经纪现在手里的艺人，提升自己在圈子里的地位才是最重要的。
耿氏连着进了几个新艺人的事，李琪也听说了。