怎么感觉邓副主任像是在做告别演讲呢？很多人都有这样的感觉，从11月25日，邓华、墨奢香和云梅子三人联手拿下李鸿鑫，代理市局局长只有十天不到啊！ 没错只有十天！十天时间能干什么？换一个人来到市局，恐怕都不够熟悉环境的，可是邓某人却已经完成了初步整顿，这是一个堪称神奇的速度。 的确是神奇的速度！看看秦武空降祁连省之后，足足蛰伏了八年多啊！空降到祁连省任职省长那一刻开始，老秦无时无刻不在想着夺权，问题是你能夺得到算啊。 再看看华伟国空降省厅，虽然是孤家寡人空降省厅，别忘了跟他同时期空降的一群人，省委领导好几位，结局如何？还不是被地方派挤走了？ 到了邓某人这里，被李鸿鑫打造成铁桶一般的市局班子，被他三拳两脚打散，当初李局长的亲信，全都被他轻松拿下换上自己人，不是奇迹是什么？ “各位在任期间要有责任感、使命感和危机意识，务必在短时间内，彻底转变市局干警在人民群众中的形象，这是你们面临的严峻课题！” 没错了，肯定是要离开的，是地方派的责任和使命，却和邓副主任无关，很显然这是要离开前的嘱托，连霍江同志都听出来了。 霍政委不敢想自己会接任市局局长，毕竟他刚刚升任政委，那么问题来了，如果邓副主任放下局长的位子，和自己搭档的会是谁？ 从各种信息汇总来看，霍江同志不认为邓华和自己合拍，两个人一个威严郑重，一个粗暴狂野；一个中规中矩一个善于破坏规则！ 一个像是一匹脱缰的野马，一个却是拴在马槽边上的良驹，如果两个人在一个槽头吃草，恐怕分分钟都会打起来，可是换一个人霍江还真不舒坦。 问题是市局的人事安排，不是他能左右的，甚至不应该是局长能够左右的。按照规矩来说，秦川新区市局班子成员，接受双重管理。 一边是省厅的管理，一边是秦川新区的行政管理，人事任免甚至包括提名，都应该归属上面的。只不过新区市局这边情况有点特殊，第一人市局局长李鸿鑫，就是一个强势人物。 那位几乎把控整个市局班子，李局长身后有着足够强大的背景，包括华伟国和他的前任，乃至新官上任的左文，都无法对市局班子进行调整。 后来的邓某人还用说么？比老李更强势啊！邓华语重心长道：“品牌形象的树立绝非一日之功，而毁掉一个品牌却往往在一念之间。企业形象如此，我们干警形象和政府形象何尝不如此？” 品牌形象？邓副主任居然用品牌形象类比干警形象！对此霍江同志深有感触，从秦川新区市局成立，霍江同志就是班子成员，自然知道市局干警形象如何。 老霍没被陷害入狱的时候，身为纪委书记的他，对市局干警形象的塑造，还是起到了一定的正面作用的。只是后来被人陷害入狱，市局成了李鸿鑫的一言堂，什么干警形象、市局形象全都没有人在乎了。 没想到今天邓华同志提出来，这让霍江同志刮目相看，还以为初来乍到的邓某人，充其量对权利感兴趣，绝不会做那种树立形象的事情。 毕竟那是费力不讨好的工作，塑造形象不是一朝一夕的，那是一个系统化的大工程。特别是在市局形象被李鸿鑫败坏殆尽的时候，重塑形象远比树立形象更难啊！ “一个错误的决定，一次糟糕事件的渲染，一个不负责任的人一句没经思考的话，都可能把辛辛苦苦建立的形象毁灭殆尽。所以必定要谨记，每一个人都代表着干警的形象，代表着法律的尊严和国家的威严。” 干警形象的树立，这是班子成员第一次听到，以往的他们从来没有想过需要树立形象。在他们的心目中，警方是强力机构，根本不需要什么树立形象。 或者说在市局班子成员心目中，干警形象也好市局形象也罢，就应该是那种让人退避三舍的威严和震慑。只要干警们保持足够的高冷范儿，就可以在市民面前保持自己的形象。 他们不知道，那种在人民群众面前冰冷、严肃甚至冷漠的样子，绝非正面形象。更不是什么高冷范儿，那不过是借助强力机关的威势，借助自己手中权利的威压，营造的豆比形象而已。 现在邓华提出全新的要求，邓副主任沉声道：“新区市局必须转变软、烂、横、怂的形象，打造阳光、正义、公正、廉明、勇敢的形象，这是我对各位的期望，希望你们不要让我失望。” 几位幸存的副局长头上冒汗，他们没想到邓副主任这么犀利，远比搞属性化数据模型的时候更犀利。软、烂、横、怂四个字，没有一个是正面的，难道这就是市局干警的形象？ 不应该呀！说实话大家不服气，按照他们自己的看法，穿着警服戴着国徽和肩章，似乎就已经是法律的代言人，是国家强力机关的代言人。 当大家行走在街道上，当大家拉响警笛行驶在公路上，当出现场处置案件的时候，那些老百姓哪一个不是服服帖帖的？这不就是威严形象的完美诠释么？ 可是没有人反驳邓副主任，一方面没有那个胆子，一方面也是想到了韩勤寿案件啊。那个案件是空降兵来临之后的第一案，也是在祁连省范围内造成轰动的案件，正是那个案件激怒了邓某人吧？ 软、烂、横、怂！还真是一针见血！没错从那一场斗殴案件来说，新区市局干警的确很没形象的呀，遭遇违法乱纪事件出手很软，以至于不敢向混混们出手。 韩勤寿案件是新区市局的耻辱，