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第2849章 分享的快乐(1 / 2)

连廖晶和东方怡都被惊艳了,虽然两个人昨晚都参与进来,但是绝对没想到还有其他人。她们不知道为了这个人才扶贫战略,小邓同志临时组建了一个团队。 只不过这个团队分散在各地,有清远市的舍文县县委书记苏堂、舍文县县委副书记、县长吴莎莎,有阳庐市市委副秘书长兼网络经济产业园管委会主任贾思怡,有万盛县县委常委、常务副县长唐德海。 还有兴安省兴远县县委书记何慧文,祁连省教育厅副厅长张传军,还有政务院办公厅政务院办公厅秘书三局司局级巡视员,兼国家卫生和计划生育委员会办公厅常务副主任黄玉英。 至于说张涵那边,还真的只是听小邓同志的汇报,和以上那些人相比,张书记少了一点基层工作经验,即便让她参与进来也没有什么贡献啊。 “每年分期分批分类,培训扶贫或涉农部门干部和乡镇干部,认清祁连省产业发展和人才需求,支持高职院校、中职学校和职业高中、职业学校等,为贫困地区培养、培训大批基层专业人才。” 咕咚!俊峰雨咽下一口口水,这家伙帮助记录手指头都要抽筋了,没想到邓副主任会这么长篇大论,幸好有他帮忙,否则萧雨绝对跟不上的节奏啊。 其实包括徐晓峰和李富贵都在帮助记录,这顿饭被邓某人搞成了专场汇报!他还有闲心夹菜吃一口,除了农民代表和孩子们,其他人都在倾听,哪儿还有心思吃东西? 这个无关什么上下尊卑,而是餐桌上的干部,都被邓华的蓝图吸引。包括俊峰雨和徐晓峰在内,大家都感觉到人才扶贫战略的重要性,都感觉到这是一项创新式工程。 之前的大学生村官也好,科技乡镇长配置也好,都没有这么系统化、制度化和严谨化。但是经过小邓同志召集团队的丰富和完善,让人才扶贫战略超越以往的构想。 假如这项工的付诸实施,孟晴相信,肯定会带来全新的人事工作局面。培养、引进、留住,这不是简单的六个字,其中需要诸多的实际工作,小邓同志几乎是把每一项都落到了实处! “引培工作很重要!十年树木百年树人,祁连省经济落后人才奇缺,所以前期引进培养一批急需紧缺人才。鼓励智力有偿服务,张涵同志提出,祁连省要制定优惠政策,加大人才引进力度,助推经济结构调整和产业转型升级。” 论起高等教育,祁连省并不落后于人,问题是那边接受过高等教育的年轻人,几乎全都走出去。包括本地的年轻人在大学毕业后,都变成南下的候鸟,只不过他们一去不复返了。 连本地的人才都留不住,更不要说从发达地区引进人才,那简直是痴人说梦。昨晚邓某人甚至没心情调戏张涵,跟女人就留住人才的话题,探讨了很长时间。 需要庆幸有风雅网络的iq群,一个全新构建的工作群,为邓某人解决了极大的问题。每一个参与进来的干部,都把自己的任务私聊发给邓华,他再把任务公开在群中。 大家会主动拿下自己擅长的,不得不说小邓同志这些年,还是交好了一群好同志的。像唐德海、苏堂、吴莎莎、贾思怡和何慧文等人,从来就不是酒肉朋友,一直是工作上的好伙伴。 只有到了这种时候,才能看出自己还是四梁八柱的,其实小邓同志有点后悔,后悔昨晚上没有把萧雨加到群里,主要是女人在京城没有上网啊。 如果昨晚上萧雨在群里,小邓同志根本不需要这么辛苦背文章,也不需要现在劳烦萧雨同志速记,你看她累成什么样了? “对本科含本科以上人才给予政策支持,要敢于借鸡生蛋,放宽资格条件从经济发达地区选派急需紧缺人才,同时要让本土人才走出去,到高校、科研院所、省级对口单位进修。” 很难想像如此缜密的蓝图,是昨晚上一夜之间拿下的!小邓同志非常感谢自己临时组建的团队,这份蓝图会署上他们的名字,每一个人的名字。 这种可以直达天听的项目,仅仅是署名权都是无上的荣耀,对于那些副处级、处级或者副厅级干部来说,这是一次完美的镀金过程。 特别是各位没有后台的干部,唐德海也好苏堂也罢,包括何慧文和贾思怡等人,他们都是从基层走出来的干部,他们身后都没有足够的政治势力支撑。 说起来小邓同志才是他们的精神核心,只是到现在为止,他也仅仅是精神核心。因为凭他副厅级干部的位子,还不足以充当伙伴们的靠山,还不足以扶持他们走上更高的政治舞台。 所以有这种好事必须要分享,不只是分享工作更要分享政绩,哪怕仅仅是在高层面前露一下名字,对很多人来说都是好的。 就像在中组部搞干部考核分级制度汇报的时候,苏堂和唐德海等人的名字一再出现,的确让他们进入到高层的视线,据说已经成为正儿八经的后备干部。 中组部挂号的后备干部,和县里、市里乃至省里都不一样,中组部的后备干部群体,那是为国家选拔人才的,不是为地方选拔人才。 小邓同志呷一口茶水润润喉咙继续道:“对祁连省或者全国范围内贫困地区来说,转化一批科技成果很重要!改革开放二十五年,包括建国后积累的技术储备,是一笔宝贵的财富。” 对此无论是廖晶还是东方怡都深以为然,国内很长一段时间科研和生产脱节,很多科研成果都被束之高阁,却不能在实践生产中获得推广应用。 有些甚至是六七十年代的实用性技术,在新世纪的今天,还没有在广大农村推广开来。这

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