红方战机在确定摆脱导弹锁定后，立即开始拉升，对方一分钟之内已经没有了导弹可以发射，非常安全。红方战机在高度稍高于对方战机后，发射了两枚导弹。 蓝方飞行员发现有导弹来袭后，立即释放了干扰箔条，同时做机动动作，迅速远离箔条释放位置，两枚导弹同样跑偏。 由于超视距空战的距离远，雷达预警距离长，摆脱机会还是比比较大。 当然这是指飞行员的素质非常过硬，要是飞行员处理的时机把握稍微有点不对，处置方式不正确的话，就很有可能被命中，毕竟导弹的飞行速度快，临时应对很难躲得过。 看到蓝方战机摆脱了导弹的锁定，刘师长脸上露出了笑容，还是自家的“金头盔”厉害。 等两方飞机进入各自的视野后，开始进行近距离搏杀。 在经过几个机动动作后，蓝方飞机突然占据了红方飞机后方的有利位置，随即发射了红外近距格斗弹。 不过蓝方刚刚发射导弹，红方飞机就发射了红外干扰弹，同时飞机突然机动到了导弹的搜索范围之外。 蓝方飞行员能够看到和搜索到红方飞机，但是对方飞机已经出了导弹的搜索范围，刚刚的两发导弹直接落空。 蓝方飞行员有些惊讶，按以往的经验，就他刚刚占据的有利位置来说，应该是要命中的呀！ 还没等蓝方飞行员回过神来，红方飞机就已经转守为攻，两弹齐射，虽然蓝方有做机动，但是还是被双双命中！ 在弹药没有回复的时候，两人一直都在为了争夺有利位置进行机动，在整个对抗过程中，两人不断地进行着攻守角色的转换。 从蓝方第一次被命中，直至对抗结束，刘师长脸上都一直没出现过笑容。对抗的结果可以用惨不忍睹来形容，最终的对抗结果是21比66大比分落败。 起初刘师长还以为是自家的这位飞行员今天的状态不好，但是后面的两位“金头盔”两场对抗也同样已落败告终，而且比分差距同样很大。 随着后续几天对抗赛的进行，刘师长发现，不仅仅是在与自己队伍的较量，卫华队伍里面的飞行员，在与其他队伍进行对抗的时候，得到的比分更加夸张，甚至有一场对抗的分数比竟然达到了1比10。 这个时候的刘师长才明白，卫华在赛前为什么显得那么有底气。那就是整支队伍的整体提升带来的信心。 刘师长觉得自己这次被打脸没什么关系，关键是对方的队伍去年还是自己队伍的手下败将，为什么突然会有这么惊人的成长。 对比往年的对抗竞赛，今年是最“惨”的一次，不只是刘全的队伍，只要是有跟卫华队伍遭遇到的，都可以用一个“惨”字来形容。 卫华的队伍横扫所有队伍，最后为了争夺数量有限的几个“金头盔”，还进行了“窝里斗”，这也是这次整个竞赛最精彩的部分。 其他队伍的领导们本来已经做好了挨批的准备，不过在竞赛结束后，领导们的心情不仅不差，反而还显得相当地好，丝毫没有要批他们的意思。 在竞赛结束，所有飞行员进行分析检讨的时候，所有参赛队伍的领导都亲自来参加，他们非常想要知道，对方到底赢在什么地方。 卫华也让飞行员大方明白地告诉他们，为什么他们能躲开大部分导弹的追踪，而其他人只能被大部分导弹命中。 那就是他们对战机性能、空中态势以及导弹包线等数据的掌握，已经做到了“知己知彼”的状态，这样才能在对抗中从容应对。 飞行员们说得轻松，但是这可是他们天天被“蹂躏”出来的成果。每被“蹂躏”一次，他们就总结经验教训，成长一次。 其余各队伍的领导在得知缘由后也不得不佩服，要做到这种程度不仅要进行理论学习，平时的实践也是很重要的，可以想象卫华他们的队伍练得有多狠。 不过各队伍的领导也有些疑惑，卫华的队伍为什么可以这么“毫无节制”地进行飞行练习？ 要知道战机飞行训练的油料消耗都还是小问题，飞机寿命特别是发动机寿命的限制才是最大的问题。 如果按成本折旧，一架单发的三代战斗机每小时飞行的折旧费都得将近二十万，就这还得是相当便宜的国产机型，越高级的战斗机价格越高，使用成本也越高。 而且很多极限动作和数据必须要飞行员实践以后才能确定的，动作做到一定幅度后稍有疏忽就有可能会酿成飞行事故。 对抗演练圆满结束，卫华的队伍夺得了单机与编队对抗的所有“金头盔”，成为了最大的赢家。 不过这么耀眼的成绩，飞行训练系统的事情是藏不住了，最后被空军的领导公开。 十几支队伍的领导们立即红了眼，这系统的效果根本不用怀疑，自己的队伍每天也都是刻苦训练，为什么还是失败了，还不是因为对方有训练系统。如果自已的队伍也有了这东西，明年的竞赛鹿死谁手那就不一定了。 “司令员，能不能给我们再多配一些飞行训练系统的终端设备？我们现在实在是不够用。”卫华也过来讨装备，用过训练系统，明白了它的好，反而更加想要拥有。 随着在训练系统里面跟蓝军的对抗不断升级，五十部终端已经根本不够用。 卫华手下光飞行员就有一百多位，更别说进行训练的时候，地勤和塔台人员也需要全员参与。特别是对抗升级后，地面队伍的支援显得更加重要。 “你还想要？你是不够用，人家根本连用都没得用。你知不知道我这里的门槛，这两天都快被踩没了，有的人一天都来几趟，你竟然也好意思