“真搞不懂你在做什么，总之你自己小心点儿，有事一定要马上告诉我，我先去睡了，你也别太晚！”
说罢崔有真便上楼去了，现在王兵跟她住在同一个屋檐下，她每晚都睡得很安心。
上了楼，回到房间，崔有真拿起了手机打了一通电话，“是我，有件事马上去办一下……”
因为和崔有真撕破了脸皮，朴恩惠等于提前恢复了‘自由身’，对于一个艺人来说，没有工作等于没有未来，所以她必须马上跟‘YPJ’公司签约，因为只有拿到合同，她的未来才能有所保障。
第二天下午，朴恩惠特意打扮了一番后来到‘YPJ’公司，一会儿她将亲自跟‘YPJ’公司的董事长俞豪承签约，对于她这种当红艺人来说，自然是不愁没有‘买家’的。
俞豪承，年过半百的中年汉子，和崔有真一样也是这个圈子里的一棵常青树，这些年来没少跟崔有真明争暗斗，无论是艺人，还是公司对外业务扩展方面，一直都想赢过崔有真的‘CUDE’集团。
但他在经营理念和经营方法上明显不像崔有真那么有想象力和前瞻性，所以这也导致这些年‘YPJ’公司的业绩开始呈现下滑趋势，要命的是这些年公司培养出来的艺人没有一个像样的，也没有一个能够真正上得了台面，可以和‘CUDE’集团的艺人抗衡的，而‘CUDE’集团这些年培养出来的艺人则是一个比一个火，所以相比之下‘YPJ’就被‘CUDE’集团给比了下去。
为了扭转这一态势，俞豪承这几年一直到处招兵买马，着重培养新人，不遗余力的派出自家公司的星探，反正稍微有点潜力的，比如说长得漂亮的女孩子，或者是有点小技能的小帅哥，都想办法签到公司。
质量比不上‘CUDE’集团，那就用数量来弥补，搞不好数量里面出几个有质量的，那他不就发了？
这不，眼看国内人才不够，俞豪承还让星探跑到国外去找，之前就有到‘华夏国’去收了一些好苗子回来，至于有没有用，能不能收到他想要的效果，那就不得而知了。
一个艺人从她签约到出道，再到出名，最后才能成为当红明星，这整个过程除了需要运气，还需要时间，而且这个时间并不固定，也就是说说，别看俞豪承签了那么多新人，但其实他自己也没把握这些新人就都能变成当红明星，更何况他还需要时间去验证成果。
一年，两年，三五年，谁知道呢？
但是现在这种‘落后挨打’的局面将有望得到改善，因为当红的女星朴恩惠即将加盟‘YPJ’公司。
把朴恩惠从崔有真手里挖过来一定让俞豪承十分的有成就感，此时的朴恩惠正坐在俞豪承面前。
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“你好，朴恩惠小姐！”
“你好，俞董事！”
“你能答应加入我们公司，对我们公司来说真是一大喜事！”俞豪承毫不吝惜对朴恩惠的赞美之词。
“多谢俞董事长夸奖，其实我仰慕贵公司的名声已久，只是苦于一直没有机会，这次因为和‘CUDE’集团的合同马上到期，所以才有机会和贵公司合作！”
“是，有朴恩惠小姐加入我们公司，对我们公司来说简直蓬荜生辉！”
“那么事不宜迟，咱们就谈谈合约的问题吧，俞董事！”
“好的，这是我昨晚连夜让人拟好的合同，朴恩惠小姐你先过过目！”
合同都已经拟好了，看得出来俞豪承是真的很迫不及待地希望签下朴恩惠，朴恩惠满心欢喜，心想崔有真你看到了把，你不要我，有的是大把人争着抢着要我。
于是翻开合同认真地看了起来，一开始朴恩惠脸上还始终带着笑容来着，可看着看着脸上的笑容慢慢消失，到最后整个脸都阴沉了下来。
“俞董事，你是不是拿错合同了？”朴恩惠疑惑问道。
“没有错，这就是要给朴恩惠小姐你的合同！”
“可是这上面写的酬劳怎么和昨天谈好的不一样呢？”朴恩惠表示了自己的疑惑，她刚看到合同，合同里面其他选项写的和昨天跟副董事长在电话里谈的内容基本一致，但唯独‘酬劳’这一项却完全不同，昨天副董事长跟朴恩惠的助理谈的是，只要朴恩惠答应签他们公司，那么他们公司将给予朴恩惠一点五倍于现在酬劳的待遇，但合同里却并没有一点五倍，反而只有一个百分之五十。
什么是百分之五十？就是朴恩惠之前在‘CUDE’集团酬劳的百分之五十。
是的，合同里明确写明这份合同给予朴恩惠的报酬只有之前在‘CUDE’的一半，而并不是一点五倍。
一点五倍和一半相差多少？这个朴恩惠比任何人都要清楚，那绝对不是一笔小数目。
所以看到酬劳数字的时候朴恩惠都傻眼了。
“昨天说的是多少来着？”俞豪承问。
“是我原来在‘CUDE’集团的一点五倍！”朴恩惠说。
“哦，昨天是昨天，今天是今天，如果