刘家车场想留人，他们想挣钱，双方都有意向，然而事情并没有他们想的那么容易。
武成章他们单位对于赵师傅那是不敢阻拦，都知道赵师傅家是真困难，如今有个挣钱的地方，谁敢拦就能赖上谁。因此，一个个签字批准放人比什么都快。而章师傅，他有个堂姑父帮着办手续，走得也很干脆。武成章本来就因为儿子的病，已经处于半离职状态，手续不手续的根本没差别。
但是其他人就难了！
公交公司后勤维修部说起来不缺人，每年都有中专生、技校生会分配过来，甚至于可以说是人满为患。但是，跟刘家修车厂一样，他们也缺技术过硬的老师傅，这一下子要走将近十个老师傅，后勤维修部门就等于塌了半壁江山。
面对这种严重情况，谁敢松口放人啊？
因此，最先过来的只有赵师傅和章师傅！加上武成章也带了三个徒弟，亲自下场子干活。三个师傅带着新分到手的九个徒弟，在楼下修大车，干的那叫一个红火，晚上楼上都已经下班没人了，他们还在楼下忙着修车。车场的照明灯是那种上千瓦的白炽灯，明亮如太阳，倒是不影响他们的视线，只是，他们这样超负荷工作其实在刘家公司是不允许的。一开始谢守涛以为他们加班一两天，累了、身体受不了，自然就会停止。谁知道，他们连着两礼拜都这样，谢守涛就怕了，不得不出面干涉。
前面说过，刘家请的法务总监是从国外留学来的赵金龙，他的劳动条例基本也是参照国外的那些。这时候的**与国际接轨计划，也已经完成了大部分，其中就包括劳动法（当然，有很多国内单位根本就不按照国家法定条例去遵守，但这不能说是**劳动法没有国际化）。这其中就有关于每周的工作时间不能超过多少小时，超过多少时间，法务部会对个人或公司涉事部分提出警告。另外一个对此提出严格控制的是草香，她坚决反对任何个人或部门超负荷工作！
草香在记忆世界里做的是网络软件开发，那时候，她专门做策划，他老公带了几个帮手专门编程序做软件。这些软件，有办公用的也有小游戏，但是，都是做成之后才会定向推销，根本就没有那种为了完成客户任务就没白没黑拼命加班的事。可是，她家就有一个员工刚进入公司不到一年，便因为心脑猝死（过劳死）在办公室里。这员工还没有帮公司挣到一分钱，他们却为这个员工赔偿了六十多万。这员工父母哭的昏天黑地，宁愿一分钱赔偿都不要，只要孩子好好活着。这件事给草香的冲击很大，后来应聘的员工，都必须要签订一份不私自加班或熬夜的保证书才准予入职。
在这个世界里，她虽然没有要求每个员工都要签订这样的保证书，但是每次开会的时候都有强调各个部门的主管，宁可多花钱找临时工救急，也不可给员工过度增加工作时间和劳动强度。武成章他们这样过度加班就已经违反了刘家的一些用工条例，他们新来的不以为这是什么大问题，但是谢守涛是老员工又是省城修车厂的总经理，他自然知道轻重。
赵师傅五十多，连着好些天加班，修车的活又不轻松，他也确实是有点累着了。但他又想在这个月多挣点钱，把公司专门配给他的三居室好好拾掇拾掇，买几样放衣服和东西的家具、大人孩子都要睡的床还有冰箱一定要买一台。东西添置好了，就赶紧回老家把一大家子都接过来。大孙女念书的学校，两个孙子的幼儿园，公司都已经给安排好了。虽然到孩子念书还有一段时间，但是这边人说话他们还是不怎么听得懂，总要让孩子早点过来熟悉熟悉，免得到学校念书的时候胆怯。
章师傅倒是没有赵师傅这种拼命挣钱的心思，他纯粹就是想要好好表现表现。他一直跟着老赵，所以知道：老赵刚签完合同还没有正式入职呢，人家公司财务就已经帮着给补齐了十年的五险一金，一直到老赵六十五岁退休都不用担心原单位拿着这个说事。他们过来上班第一天，就听说人家公司后勤已经把老赵的房子给安排好，孙子、孙女也落实了学校和幼儿园。他从来就没有听说过对待员工这么好，办事这么痛快利索的公司。原本只想干两年把债务还清就回去的心思，猛然间就转变了。他也想长期留下来，跟老赵和老武一样，成为修车厂的正式员工。
老总不让加班，学员们高兴的只想跳起来，赵师傅无奈的摇头，章师傅则是不在意的笑笑。谢守涛让学员们自己先回去，反而让武成章开车带着赵师傅和章师傅跟他一起走。
“你们过来这么长时间，我还没来得及给你们接风，正好今天时间还早，也没什么事，我请你们去自助餐厅吃海鲜。”
自助餐厅的海鲜，他们来了这么多天，还是有听说的：据说，自助餐厅的生意好的不得了，海鲜更是贵的要死人。一个人就要好几千块钱，还不能去迟了，要不然很多稀罕的海鲜都该抢光光了。他们都是当故事听听，从来就没有想过自己会去消费几千块钱吃一顿饭。听了谢守涛的话，赵师傅赶紧摆手：“谢总别客气！那玩意太贵了，没必要！我们就去小饭馆整两个菜，喝两杯酒，意思意思就好！听说你们这儿的烧烤、小龙虾特别