的规则，薪资减半奖金保留。但奖金分配权在离岗期间是不予计算的，比较吃亏。当然离岗的人一旦小游戏开发成功，拿的钱也比其它躺赚的人多一些，有一个他们内部认可的分配方案。
因此楚垣夕就一个问题：“你觉得兄弟们到底是在公司岗位上干活挣钱多，还是调到小游戏制作岗位上挣钱多呢？就算我照着DKP批钱，让你们把DKP都清了，你都没确定自己打的是橙色副本还是紫色副本，你们这不胡闹吗？你给我的报告不是写的挺清楚的吗？你倒是照着做啊。”
所谓什么颜色副本，关系到出什么颜色的装备，这是网游术语。而DKP就是网游公会里下完副本用来拍装备的特殊货币。
赵杰当即无语，因为所谓知易行难的意思就是开卷考试考零分是有可能的。标准答案就在书里，看这个可能是，看那个也可能，结果试了半天就没一个对的，怎一个狼狈了得！
其实楚垣夕感觉再给赵杰五百万，他是有可能试出正确答案的，他试不出来还有王乐呢。
以赵杰提交的报告来看，小游戏成功的关键首先是游戏品质，其次是运营。王乐作为《乱世出山》手游的产经，不管怎么说也是一个运营高手，是楚垣夕亲自面试招上来的替他的人，至少在保《乱世出山》DAU方面是完全够格的。
有这么一份调控3500万DAU的经历，王乐今后出去找工作是完全不愁，天朝内所有游戏公司可以平趟，头条系或者企鹅的关键产品也有希望试试。甚至，楚垣夕虽然没问过，但是应该有一些投资人会对王乐感兴趣，拉他出去创业，就像原世界中郑德拉楚垣夕自己出去创业一样。
毕竟天朝互联网创业版图上，运营高手作为创始人的居多，其次是财务高手，最稀罕的才是技术高手。
因此以实验一次成本100万来计算，王乐不可能试八次还试不出一个成功的方法论出来，除非根本就没有什么方法论。
但是看市场上好多专注于小游戏的公司咔咔的赚钱，显然这个方法论是存在的。
不过让赵杰这伙人试出方法论来，对楚垣夕新的战略，也就是卖赵杰的战略，并不友好。
其实他是十分理解赵杰的，赵杰羡慕杨健纲啊！孵化出去之后直接就是公司老大了，虽然还要仰楚垣夕的鼻息，但是从公司法的角度来看，巅峰视效是完全独立的，顶多算巴人集团的被投企业，有自己的用人权和财权，可以幻想着哪天把楚垣夕这个CFO一踢，就掌握了真正的财权。
当然，他不知道巅峰视效和巴人集团签署的具体的投资协议中到底是什么条款，他这辈子就没看到过真正的Term Sheet，所以才会产生这种大级别的误解。一旦让他们找到成功的方法论，他们肯定也想独立啊……这种独立又不会被剥夺集团的期权，杨健纲就是很好的case。
所以楚垣夕发现这个时机还是不错的，正是“抄底”的机会。“你们真的想要孵化的话，现在这个模式其实有很大的问题，估计内部还要撕几回，弄不好要把散伙的事闹到我这来。我看不如这样……”
片刻后，赵杰听完楚垣夕的建议之后一脸茫然兼不可思议，“你的意思是，我们做小游戏不要做收入？”
“对啊，你做小游戏为什么一定要针对收入呢？小游戏，最有魅力的地方不是传播属性吗？”楚垣夕对自己的提案相当有信心，“而且，不做收入的‘小游戏’，咱们公司是有成功先例的，而且，就是因为你。你全忘了吗？”
赵杰猛然一怔，旋即想起，他之所以能够得到3000万的特殊期权，之所以能当上巴人游戏的CEO，其实都是因为当初他做出的那个重要的建议。然后巴人才做了《乱世出山》的H5文字分享小游戏，给手游大量拉新，并得到大量的裂变转发，最终效果斐然。
再然后，杨健纲才抄袭他的创意，而他赵杰这个原创概念，仅仅揩了杨健纲一顿饭，这亏大了啊！
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