袁荣高兴了没到一周就斯巴达的发现自己这边出现了大量的囤积，存货暴增，SKU的周转要逆天。
他的表情瞬间垮塌！他拿到数据看了半天，然后二话没说立刻驱车直扑巴人娱乐。
然而还没等他开始哭，楚垣夕先哭：“袁先生——”
袁荣懵逼了，心说你特么哭什么？只听楚垣夕说：“这货没发带了，粉丝里面的反弹很大啊。”
“为啥啊？”
“因为款太少了啊。”楚垣夕无辜的说，“咱就手办和玩具两个大款十多个小款，来回来去带货，粉丝们都在闹啊，说你们有没有点什么新鲜的？那后台留言都没法看了。这就跟公众号发广告连着一星期都发一模一样的似的，没人看了啊。我们直播的数据都在掉，微博公众号的打开数都在狂跌啊——”
这明显是胡扯淡，但是反正袁荣也没本事去查证这些数据。他呆立当场，讷讷的问：“那怎么办？”
其实通过这波活动TCG手游里已经赚翻了，因为游戏内做活动刺激充值的原因这个月大概能多几百万流水，特别是很多非R在手办的诱惑下看了看自己马上就能换手办的卡牌等级，一狠心走上了充值的不归路。
但是楚垣夕的主要目标还没达到，因为袁荣现在只是囤货多，但是还没赔钱呢，他在之前的快反中可是大赚了的，就算现有的囤货卖不动顶多就是不赚钱。
袁荣现在的问题就是SKU没控制好，也不懂供应链管理，并没亏钱，挤压的存货也不够多，对他的渠道也没有造成实质伤害。不亏钱他就不会按照楚垣夕的预想进行操作，楚垣夕心说那多不合适啊？
因此他假装冥思苦想了一下，说：“要不，咱再做个新的款。”
“新的款？”
“对，立牌，您做过么？”
“听说过但是没做过。那玩意也有人买？”
“有啊。”楚垣夕“激动”的一拍大腿，“立牌就是滴胶水晶卡，售价虽然也就四五十，但是成本超低，开模做几千个的话，成本也就两块钱一个。”
袁荣眉头紧皱，他的问题是自己没有生产线，不能自己产，只能委托代工。当然，此类代工非常充分，以他的关系网做起来也就是三四天的事，主要用来走合同。
只听楚垣夕说：“这个衍生品吧，我也没卖过，不知道为什么销量波动这么大。不过有低谷就有高峰呗，再来一波，互相刺激带动一下您觉得怎么样？立牌一样不少赚钱的。”
袁荣此时的首要目标还是赚钱，爆赚是唯一的追求，毕竟前两天那么大的出货量还历历在目。虽然不知道为什么突然一下没人买了，但是想来不是巴人娱乐的问题。因为他也一直盯着巴人的推广呢，该推的都在推，并没看出什么大毛病来，同时巴人这几天也平平稳稳，并没出现什么人设崩塌粉丝暴降之类的倒霉事。
因此，他首先还是在自己身上找问题，而楚垣夕的这个建议，符合他继续爆赚的预期，先就听进去三分。风险、利润，这两个词在袁荣的天枰上不断摇摆，最终追逐利润的心情使得他一咬牙决定从善如流。
看着袁荣兴奋的离开，楚垣夕心里很好笑。这种快反效应最终能体现出高下之分的是长尾效应，或者从数学上来说，最终的总收益是快反曲线和坐标轴围出来的面积，也就是一个微积分上的“积分”，而不是那个峰值的高度。因此长尾的长期高度和下降速率才是重要的，而这是IP源头也就是巴人娱乐可以刺激的。
于是楚垣夕觉着自己只要略一刺激，袁荣就会看到销量回暖，想来信心应该倍增吧？
他赶紧又跑了一趟运营部门。随着袁荣做立牌，预计一周之后他就该缴枪了，然后就是运营部门表演的时间。
因为是临时工性质的招聘，这一次招聘的人手非常多，多到巴人娱乐都没那么多工位提供给他们的地步。
因此廖星星不得不租场地对新人进行临时培训。这时廖星星终于知道接下来的任务了，他得去外地楚垣夕指定的几个大学城里进行《动物公司》的地推，因此才需要当地人，最好是当地大学毕业生。
后边的行动都得看廖星星的了，而且要去外地，楚垣夕鞭长莫及。为这事这一周来廖星星差点被累散架，招来的新人需要培训，然后一系列的线下活动都要做出活动策划案来，白天连撒尿的时间都紧缺。
楚垣夕需要亲自出马见一见这批临时工性质的新成员，何娜美陪同。
路上，何娜美很莫名其妙：“你为啥要见他们啊？不都是临时工么？”
“临时工又不是安全套，用完了直接甩。”楚垣夕心说就您这器量还想做巴人娱乐的CEO？当初何娜美提过这事被楚垣夕拒了之后一直没再言声，但是楚垣夕知道她可从来没放弃过这个不切实际的念头。
对于一家公司来说，无论是在职员工、离职员工还是临时工，哪怕是保安或者保洁大妈，都带着这家公司的基因。这种情形正常的时候看不出来，但在影响是无形的。
比如说今年五月，魔