通集团吕彤分公司。
公司新系统上线工作一直在推进，此次将由简重进行负责！
新系统上线的工作进行了很久，之前一直是简占奎负责！不过其他部门的新系统上线工作基本已经收尾，而营销公司这里的工作却仍然困难重重！究其原因，主要是营销公司情况特殊，人员变动较大，很多工作开展不下去，而且经常性的改动！
冀辰皓、简重都作为公司年轻的副总经理，一起围绕这个问题召集两部门十几个负责人一起开会商讨！
简重十分头疼营销公司的事情，只要一开会就开始抱怨营销公司：“冀总，营销公司情况这么复杂，你看看怎么安排才好？我们信息化部的同事们都已经准备好了，怎么就是营销公司这个堡垒攻不破呢？”
简重这么说，实际上将责任推给了冀辰皓。
冀辰皓也笑了笑：“我们的队伍近千人，分布在公司以及全国各地，当然不同于公司其他十几个人构成的部门！我们开会，就是要商讨一个能够合理解决问题的办法，而没有必要去指责什么！”
会议刚开始，气氛就有些不对！
“我们已经列举了营销公司工作开展的十大阻力，请冀总看一下，然后我们商量一下怎么办！”简重交给冀辰皓一张纸，上面从110，写着10条所谓的阻力！
冀辰皓看了一下，其中有两条比较醒目：1、驻外机构不予配合工作，包括代理商以及所有的公司机构2、信息化培训无法到位，对后期新系统使用产生隐患！
冀辰皓随即问同样在开会的营销公司副总经理丁文，为什么驻外机构不配合工作？丁文似乎知道什么，欲言又止，不断给冀辰皓使眼色冀辰皓似乎明白了什么，也就没有再说！
此外，针对培训的事情，冀辰皓心平气和的建议：“简总，其他部门可以聚在一起培训，哪怕考试都可以，因为人少！营销公司不可以，近千号人怎么开展这个事情呢？我们是否可以灵活变通一下？”
简重的身子向后挪了挪：“冀总，集团信息化部明文规定要求进行课堂式的培训，我们只能够按照规定进行！所以，还是希望营销公司配合一下，可以分批次让所有人都赶回来，参加我们的培训就好！”
冀辰皓知道再商量也没有什么结果，于是便散了会！
会后，冀辰皓询问丁文，为什么驻外机构不配合！丁文十分无奈：“冀总，不是我说，那个简重还好意思提出来？本来由我们来对接驻外机构，传递数据和信息，应该没有问题！他们非要自己对接，而且一定要深入驻外机构去对接！这是干什么？很明显是给他们自己一个出去郊游的好机会啊！我们那么多驻外机构，他们跑一圈下来，基本把全国就走遍了！之前去过两个地方，几乎是他们信息化部门倾巢出动！到了那边有吃、又喝、又玩，大量的费用，全部算在了驻外机构以及代理商身上，搞得大家民怨沸腾！这样一来，他们只做自己的工作，而我们要负担很多其他的事情，这也太不公平了！”
冀辰皓此时明白为什么丁文不在会上提出了，他毕竟不希望部门协调会搞得一塌糊涂！看来，这一上来简重就给自己甩了一个大难题，自己配合也不是，不配合也不是！不过，自己还是打算与简重沟通一下，也许能够有所改善！
在周一的总经理办公会上，开会之前冀辰皓就拉住了简重，和他聊一下关于新系统上线的事情！冀辰皓很委婉的说出了信息化部人员外出的事情将会增加营销公司大量费用，可否变换其他方式！不过，简重却不以为然，他告诉冀辰皓，集团就是这么要求的，文件上清清楚楚的写着，让各分支机构信息化部人员前往驻外机构开展系统上线工作所以，自己是按照集团文件规定，带着所有和新系统上线有关的人，前往开展工作！这些，恐怕不好变吧！
冀辰皓都能从简重嘴里听出嘲笑的声音，不过他也没说什么！冀辰皓其实心想，这个简重也太狠了，如今给自己来这么一个下马威，就好像他要比自己高一个等级一样！
当晚，唐继龙给自己打电话，在闲聊之余，冀辰皓将自己近期的困惑告知了唐继龙！冀辰皓说，若是让自己驻外做业务，自己没什么担心的！可是如今需要参与公司的这些勾心斗角之中，自己想想都觉得很累！
唐继龙“哈哈”大笑，他早就知道冀辰皓肯定有些不适应，于是便打电话给他！同时，唐继龙还告知了冀辰皓一个消息：近期，他和集团另外一位副董事长，之前冀辰皓曾经见过的季新怀一起，即将到明海考察！让冀辰皓安排明海分公司接待一下！
冀辰皓当然很高兴：“没问题啊，唐总！我会安排好的！请把时间、地点、航班等信息都发给我，我做好安排！另外，我到时候也会前往明海，和您以及季总聊聊！”
唐继龙“嗯”了一声：“小冀，我告诉你这个消息，可不是让你请我们吃饭喝酒的！你要知道，季副董事长除了分管人力资源部之外，可还是集团风纪督察组的组长！你明白我的意思了嘛？”
冀辰皓恍然大悟，看来唐继龙果