年货，
由宫薇提起的购买年货，不禁让李文星思维扩散，想到很多事情。
星企下面，直接，间接的雇员，现在已经超过五千人，
若是每位雇员都配发年货的话，那将是一件很麻烦的事。
首先，以什么名义发，个人？公司？
其次，给他们发什么？发多少？
最后，是一视同仁，还是按照职等来发？
看起来也只是三个问题，真到落实下去，却会衍生出很多的麻烦。
李文星可不想骚包的给他们发了年货，结果去被很多人在背后挑刺。
这就不是他一拍脑袋就能决定的事拉，需要所有的高管一起研究。
其实有了前面的年终奖，年货也只是添头，
不过是亲自送给员工送年货，会提升员工的归属感，荣誉感，树立一种企业的人文形象，等等。
在前世，他就亲自收到过公司项目组长送来的年货，
结果就是，全家人热情的接待那组长，各种当面许诺，说会督促他好好上班之类的，
且等人走后，全家人更是对他一顿教育，说的就好像他要是来年不好好上班，就对不起党和人民一样。
更严重的是，他自己也觉得，他这领导和公司真的不错，不仅有年货拿，给他在家人面前涨了面子。
好吧，哪怕今日身份对调，他也明白了，这都是笼络人心，套路，以小博大，等等上位者的方式方法。
然而以己推人，他当日尚且被这种套路套住了，那今天他也用给别人之后，效果想来也不会差吧？
当然，这事还不急，
距离预定的年会日期，还有十天的时间，足够确定好年货配发方案。
眼下还是要专注，应付跟马家代言人的谈判。
“阿爸，我们不回家吗？这是要去哪？”
听宫薇的建议，在坦列尼学校附近，开了个钟点房休息到放学，
顺利接上几个小朋友，先把钟楚荭姐妹俩放到家门口，
车子继续上路，却不是回家的方向，关佳妮适才有此一问。
“今天家里没人做饭，咱们去酒店吃晚饭。”
其次，给他们发什么？发多少？
最后，是一视同仁，还是按照职等来发？
看起来也只是三个问题，真到落实下去，却会衍生出很多的麻烦。
李文星可不想骚包的给他们发了年货，结果去被很多人在背后挑刺。
这就不是他一拍脑袋就能决定的事拉，需要所有的高管一起研究。
其实有了前面的年终奖，年货也只是添头，
不过是亲自送给员工送年货，会提升员工的归属感，荣誉感，树立一种企业的人文形象，等等。
在前世，他就亲自收到过公司项目组长送来的年货，
结果就是，全家人热情的接待那组长，各种当面许诺，说会督促他好好上班之类的，
且等人走后，全家人更是对他一顿教育，说的就好像他要是来年不好好上班，就对不起党和人民一样。
更严重的是，他自己也觉得，他这领导和公司真的不错，不仅有年货拿，给他在家人面前涨了面子。
好吧，哪怕今日身份对调，他也明白了，这都是笼络人心，套路，以小博大，等等上位者的方式方法。
然而以己推人，他当日尚且被这种套路套住了，那今天他也用给别人之后，效果想来也不会差吧？
当然，这事还不急，
距离预定的年会日期，还有十天的时间，足够确定好年货配发方案。
眼下还是要专注，应付跟马家代言人的谈判。
“阿爸，我们不回家吗？这是要去哪？”
听宫薇的建议，在坦列尼学校附近，开了个钟点房休息到放学，
顺利接上几个小朋友，先把钟楚荭姐妹俩放到家门口，
车子继续上路，却不是回家的方向，关佳妮适才有此一问。
“今天家里没人做饭，咱们去酒店吃晚饭。”
其次，给他们发什么？发多少？
最后，是一视同仁，还是按照职等来发？
看起来也只是三个问题，真到落实下去，却会衍生出很多的麻烦。
李文星可不想骚包的给他们发了年货，结果去被很多人在背后挑刺。
这就不是他一拍脑袋就能决定的事拉，需要所有的高管一起研究。
其实有了前面的年终奖，年货也只是添头，
不过是亲自送给员工送年货，会提升员工的归属感，荣誉感，树立一种企业的人文形象，等等。
在前世，他就亲自收到过公司项目组长送来的年货，
结果就是，全家人热情的接待那组长，各种当面许诺，说会督促他好好上班之类的，
且等人走后，全家人更是对他一顿教育，说的就好像他