周密相当的激动，这应该就属于天上掉馅饼吧，走上管理岗位不说，工资居然还翻一倍，虽然只是代理，但是周密相信，只要自己做好，这个代理迟早也会去掉。
“张总，你放心，你交代的任何事情，我都会一点不打折的做好做完。”
“嗯，回去休息吧，明天我会将这个事情公布一下。”
第一次张小凡肯定会给周密撑腰，一定要当着众人的面，将这个职位安排下去。
一个人心里的不平衡，必然会导致极度愤恨，他们八个人本来都是刚刚进来，都是同一级别的。
如果张小凡，没有任何理由的，提拔一个他们不能公认的老大，那么底下的工人，刚开始可能不会说什么，但是工作上肯定会不配合。
张小凡自然不希望这样的事情发生，现在张小凡还不了解周密的能力到底如何，所以不能寄希望于此。
虽然自己没有明确说自己是老板，但是在工人眼里，这个公司张小凡就是老大。
张小凡的话，或多或少会有一点作用，希望前期能帮周密渡过最艰难的时候，主要等周密的权威确立了，那么以后事情就好说了。
第二天上班，张小凡公布完这个事情之后，确实很意外。
似乎没有任何人，觉得不应该如此，就是那种感觉理所当然，周密应该当这个车间管理一样。
看样子周密的能力，张小凡要重新评估了，这绝对是一个情商很高的人，虽然可能读书学习能力会差一点点，但是管理上的事情，如果他能学好，应该会是一个很好的管理者。
张小凡很期待周密的表现，如果他的表现能让张小凡满意，张小凡不介意出资让他去上夜校，甚至去名校读MBA，现在这些东西只要有钱就能上。
当然在此之前，张晓凡觉得应该教他技术，一个不懂行的管理者，始终难以融于这个集体。
张小凡很希望，将来自己公司随便一个管理者，拉出去之后都可以做技术员，虽然不一定都是全面的技术员，但是一定要对这个生产的各个流程，以及配方都也比较熟悉。
今天一天张小凡都呆在公司，主要是看周密的管理能力如何，顺便帮他拾漏补缺，毕竟管理的天赋再高，有些东西没有学习还是不知道的，所以张小凡要随时的指点。
明天张小凡还要雇车，将李飞云的订单全部送过去，14吨，这些都是要现款现付的，将近40万。
这里面有一半是利润，可以想象现在的行情，是多么的疯狂，纯利润将近一半，当然别的厂家利润并没有这么高，别人大概如果按照这个价格，应该在14万左右。
这就是技术带来的革命，不仅仅给拥有技术人带来利润，也给使用者带来更好，更优质的产品。
刚到天汇天花板公司，李飞云闻讯就赶了过来。
“李总，这个月的货已经全部备齐，现在仓库正在查收。”
“好，顺便告诉你一个消息，观澜集团觉得做副供应商，似乎有些不合身份，所以他们拒绝向我供货了，但是这个月你还给我补三吨的量，下个月我在找一家副供应商。”
这对张小凡来说无异于一个小小的惊喜，三吨货，又是好几万的收入。
“好的，明天我让人送过来。”
张小华也是没觉得有多么奇怪，依照李春华的尿性，肯定不甘于人后，特别是像张小凡这样，被他赶出集团的人。
张小凡敢肯定，只要李春华做出质量超过张小凡的产品，他会马上如同闻到血腥的鲨鱼一样，狠狠的咬张小凡一口，直接将张小凡这些订单全部抢走。
所以对张小凡来说，现在要做的就是第一个保持配方的保密性。第二个就是缓慢的改变配方，能让自己一直保持领先。
张小王估计，依靠观澜集团的研究能力，应该最多四个月就可以研究出张小凡现在的产品品质同等次的产品。
看到手机上的银行回复短信，张小凡知道钱到账，李飞云的效率还是挺高的，李飞云并没有扣押款项，主要是有合同在，如果张小凡的产品质量出现问题，达不到李飞云的要求，那么张小凡将面临赔付，这个数目可不小，大约是张小凡提供的产品总价的五倍。
不过现在张小凡头疼的并不是质量问题，我是昨天被工人做成另外一个产品的那四吨货物，其实张小凡这么做也是为了逼自己一把。
这次做出问题的产品，虽然李飞云这边用不上，但是还可以用到别的地方，最好的就是，用在电风扇的扇叶，冰箱的外壳之上，当然也可以用到运动健身器材之上。
这四吨货物，虽然成本只有4万多一点，但是如果卖出去，最少可以卖到6万到7万。
所以张小凡必须想办法，看看怎样将这批材料，卖到电器厂，或者健身器材厂，最终的目的，就是能拿下几家电器厂，最好是知名的一些电器公司，像奥克丝空调之类的公司。
不过张小凡转念一想，这些地方价格根本卖不起来，但是有一个地方，价格绝对可