百里集团虽然也在努力提升效率。但是百里集团的模式注定无法和龙腾商城比。百里商城是一个个商家汇聚在一起，每个商家的位置都不同。
他们无法做到像龙腾商城这样，统一的把货物放在仓储中心，随要随取。除此之外，还有一个最大的原因，那就是员工的素质。
龙腾集团员工的素质在全国绝对是最顶尖的。张凡给这么好的福利，可不是闹着玩的。你进入龙腾集团不代表你就能在龙腾集团留下。
如果犯了错误不达标的话，你一样得卷铺盖滚蛋。在整个龙腾集团的体系里有一个非常严格的监察体系。
就算最基本的快递员，素质都非常高。微笑服务，客户至上，各种贴心的服务让消费者体会到什么是龙腾集团的服务。
再对比一下，其他物流的工作人员根本就做不到这些。毕竟工资福利摆在那里，没有这么好的福利待遇，员工就不会这么认真对待。实在不行，换一个工作就行了，没什么大不了的。
但是龙腾集团的员工却没有这种想法，他们的想法只有一个。那就是怎么样才能留在龙腾集团，严格要求自己，留在这里拿高工资，享受高福利。
就拿最基本的快递员工资来说。在上沪市，其他物流快递员的工资也就在四五千左右。而龙腾物流的快递员的工资最少也得七八千，这根本就不是一个层次的。
其他物流公司最大的责任是赚钱，但是龙腾物流却不同。龙腾物流不追求最大的利润，因为整个物流体系只是龙腾体系的一部分，物流方便少挣了，龙腾集团可以在其他方面给挣过来。