人事主管客气地跟主设计师打招呼, “很忙吧！苏总监没空过来？”
主设露出进门以后的第一次笑容，却显得有些敷衍, “这个我来就行。我们部门现在忙疯了，你刚才怎么不安排两个一起面？”
语气里透着抱怨, 却没提那个苏总监的事。
人事主管嘴角扯了扯, 步蘅看着他的笑就有些耐人寻味。
步蘅思忖, 大概在她之前还有一位也是应聘助理设计师的, 只是不知道是她在楼下见到的哪位。
主设计师看看步蘅的简历，注意到上面写着无工作经验。
不以为然, 应聘这个职位的基本都是毕业没几天什么都不懂的小菜鸟。
再一看时间，抬眼看步蘅, 质疑：“你是去年毕业的？”
“是。”
“毕业后这一年多时间里你在做什么？”
主设计师问得很快，不让步蘅有思考斟酌的时间。
步蘅把刚才和人事讲的话又简短讲了一遍，“我家里是做门面小生意的, 这一年多我在帮家里看店。”
这时, 人事接了个电话先离开了, 大概还有别的面试。
主设似乎很赶时间也没等步蘅继续说，紧接着又问：“既然如此，为什么现在又出来找工作？”
“生意不好，停掉了。”
步蘅改变了策略，在面对人事时, 她还侧重说了自己对设计的爱好和追求, 不想丢了专业之类的话。
按照卓周设计师的等级划分, 主设计师已经是设计师里的最高级, 再上面就是设计总监。
据她观察，这位主设应该还不到三十岁，打扮时尚利落，讲话显得咄咄逼人，要么专业过硬，要么背景强势。
助理设计师跟她差了好几级，她如此强势要么是想给新人来个下马威，要么是很享受上位者高高在上发号施令的感觉，这类人大多时候固执地只相信自己的眼睛和判断，而不善于倾听别人说什么。
“你对未来有什么职业规划？”
步蘅自然不能实话实说将来想打造出一个优秀品牌之类的话，也不打算再讲那些无聊的套路话，只简短回答：“在未来三年里，希望我能成为一名优秀的设计师。”
主设似乎对这个笼统又普通的回答还算满意，也没兴趣再问其他，只说：“作品给我看一下。”
似乎看完作品就能叫她走人的意思。
步蘅拿出准备的作品集递给她。
主设一开始只是随意翻了翻，翻了两页却认真看起来，只是脸依旧又冷又酷，让人看不出个所以然。
步蘅已经预感到今天不太妙，大概是身上这身衣服惹到她了。
她确实挺喜欢这件新大衣，看起来也不会让人觉得太随意，这个场合还蛮适合。而且是“周”的牌子，她本来以为能给面试官留下一个好印象。
谁想人算不如天算。
主设合上作品集，神情有些怪异，“你没工作经验？”
“是，我平常闲的时候会去逛材料市场，也有朋友家里是开鞋厂，偶尔会去看看。”
步蘅原本对这个职位势在必得，自然是准备了最好的设计作品，并且注明了详细的工艺，面料之类的说明，以表示自己不是只会画图的花架子。
此时却知道弄巧成拙，这位主设大概想找的只是专业马马虎虎，却能听话顺从任劳任怨的小助理而已。
而她显然不合适。
这时，门口传来人事主管有些喜出望外的声音，“咦，苏总监您过来了！”
“正好喝杯茶偷个空。”一个带着笑的声音。
紧接着一位看起来三十五岁左右的女人出现在门口，手里抱着一个香槟色的保温杯。
“徐佳，面试完了？”
她中等个子，白色高领毛衣外面批了件浅灰的羊绒披肩，面容温婉，声音平稳坚定，看起来很和气。
步蘅听蒋蓉说起过有位苏总监，Bella做了很久的一位老员工，是别处跳槽过来从中级设计师一步步升上去的设计总监。
不过有些奇怪的是，卓周晋升机制很好，很多岗位都是由内部人员升上去的，步蘅却没听蒋蓉说起过徐佳这个人，猜测这位主设大概是在蒋蓉调岗之后新进来的。
“差不多了。”徐佳站起来递回步蘅的作品集，似要结束面试。
步蘅心中叹气，知道自己是没戏了。
苏总监却不顾徐佳要往外走的动作，径自走过来坐到步蘅对面，随手拿了简历先看。
人事主管也跟进来，坐在苏总监另一边。
徐佳站在一旁就有点尴尬，此时再走已经不合适，只好又缓缓坐了回去。
苏总监看完简历，这才抬头注视步蘅，眼睛一亮，由衷夸奖道：“这件大衣很适合你的气质！”
“谢谢！”步蘅态度不卑不亢。
心里却有种奇异的感觉，这位苏总监似乎本来并不是要来面一个助理设计师这