东西，而不是决胜因素。”
叶鸿书自然清楚这一点，一下子就噎住了，半晌找不出话来反驳他爸。
过了良久，叶鸿书才说道：“工程部经理现在是我，我对员工的待遇问题应该有插手的余地吧。”
“你当然有，但不幸，坐在决策位置上的人是我。”叶父放下了手里的文件，抬眼看向他的儿子，轻轻敲了敲桌面，“鸿书，想保人，你现在还不够格，成熟一点吧。”
叶鸿书看着他爸，感觉他爸这一副气定神闲的样子比抽他一巴掌还让他难受得多。
从小少有遭遇挫折要风得风要雨得雨的叶鸿书在书房里暴跳如雷了半晌，最终气得摔门而去。
第二天办公室的气氛明显的变了。
柳泽看着拿着策划案满脸都写着震惊的同事从经理办公室出来，轻轻扫了一眼，并没有怎么在意，低下头继续工作。
他手上的项目需要他持续跟进的事宜已经接近了尾声，再过上一两个星期差不多就能完全结束。
柳泽想到昨天晚上收到的消息，长舒口气，那就等结束的时候去提辞职好了，说不定还能正好跟新来的人交接工作。
“柳哥柳哥！叶经理找你！”刚刚从办公室里出来的同事到他办公桌边上说道，然后又提醒他，“今天叶经理有点诡异，你小心一点。”
柳泽抬头看他，满脸问号。
“就……我设计案被挑出了不少毛病，我以为要被讽刺得怀疑人生了来着，结果没有。”同事满脸纠结，“他那张脸看起来简直就是一副要暴起杀人的样子，结果却没有发脾气，而是特别干脆利落给我把不对的地方指出来，让我交三种不同的解决方案出来，说下次不要再犯就让我走了。”
柳泽一怔，偏头看了一眼经理办公室，发现叶鸿书正在看着他。
“也不知道他心情到底是好还是不好……你就……当心一点吧。”同事说完，就拿着自己那一沓文件回了自己位置。
柳泽松开了鼠标，进了经理办公室。
叶鸿书看到柳泽进来，开门见山：“师兄，上边不同意你加薪的要求。”
柳泽早有预料，点了点头。
“我……”叶鸿书抿了抿唇，想起昨晚上跟他爸的交流，深吸口气冷静了一下，“我建议你先等一段时间，然后接受调任去分公司……”
柳泽一听，微微笑了笑：“这是叶总的意思吧。”
叶鸿书点了点头。
“我拒绝。”柳泽毫不犹豫。
调任升职去分公司几乎是跟总公司的人脉关系完全脱节的，真说薪资，也根本比不上那些跑来挖他的别家。
柳泽图的又不是职位问题，一听这建议，毫不犹豫的拒绝了。
叶鸿书一下子就躁动了起来，声音都提高了几分：“师兄，你在分公司待一两年，我会把你弄回来的！”
柳泽一愣，对于叶鸿书会说出这样的话是真的感到出乎意料了。
他懵了一会儿，犹疑不定的看着叶鸿书：“你对我……是不是太过于重视了一点？我这样的员工其实很好找的。”
“跟好不好找没关系。”叶鸿书紧皱着眉头，干脆敞开了说，“如果不是我的话，在这个位置的就是师兄了，我总得做点什么……”
“不需要的。”柳泽听叶鸿书这么一说，干脆的打断了他。
他对上叶鸿书的视线，脸上带着压不住的笑，语气一下子变得温和了：“小师弟，我没有那么小心眼，你并不需要补偿我什么。”
柳泽看着叶鸿书这副暴怒又憋闷的样子，本身还有些难受压抑的心情瞬间就变得轻松了起来。
他真的非常喜欢叶鸿书这种会为不公而感到愤怒，并且尖锐进取气势汹汹，试图做出弥补和努力的模样。
这是他始终憧憬着却因为现实的阻碍而始终无法展露出来的样子。
——虽然现在明显是叶鸿书的尖脑袋在钢板墙上撞了个头破血流的情况就是了。
“追求公平是很幼稚的行为，现实也没有你认为的那么理想，小师弟。”柳泽说完这句就收了声，不再多言，站起身离开了经理办公室。
之后叶鸿书一直没有再找过柳泽，他一改之前的脾气和作风，收敛了自己的嘲讽，对于工作这方面的问题指出得干脆利落一针见血，一句话能解决掉的问题绝不多说一个标点符号。
整个部门上行下效，一下子运作速度都变得快了不少。
柳泽感觉得到叶鸿书明显憋着口气。
这口气一半估计是被柳泽堵的，一半应该是他爸堵的。
毕竟两个人的意思都相当一致，都是在说他幼稚。
把小师弟气得性格大变的柳泽感慨着孩子终究是要长大的，一边开始跟别家的HR接触起来，比对着他们给出的薪金标准和福利，再加上两边的工作，始终忙得像个陀螺。
最终在两周后递交辞呈的时候，两个人才终于有了除了工作对接和私活的交流之外的第一次对话。