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第五百三十章 年会开始(1 / 2)

抬手朝着观众席虚按几下,现场再次安静,马东表情开始变的正式起来,拿着话筒缓缓道:

“2012年以来,是鼎东迅速发展的一年,也是真正崛起的一年。

这一年,我们拿下来南方诸省市场,也踏足了北方市场,我们鼎东从徽州省的一家名不见经传的小公司,已经发展为全国性的,拥有超过3万人的大集团!

鼎东集团的业务也横跨了零售、互联网两大领域,并且在零售的部分细分领域已经成为全国性的领军者,在互联网领域,我们虽然是新兵,但是我们已经崭露头角!”

马东一说完,现场顿时响起了热烈的掌声。

今天能够被邀请到现场参加年会的员工,都属于公司“骨干”,鼎东发展的越好,他们也会越受益,就比如今天,鼎东要是发展的不好,哪有那一辆辆小推车的钞票?

不但如此,能在一家大公司上班,说出去也特别有面子啊……

掌声结束,马东放下手中的发言稿,笑着道,“今天,我就不继续念稿子了,上面都是2012年底的数据,早已经过时了!

距离2012年底虽然才2个月时间不到,但是我们鼎东集团的各种数据却每天都在发生着变化,就说卡旺卡奶茶、懒人果鲜等连锁店,鼎东集团每天都要新开超过30家!现在,懒人果鲜门店已经超过5000家,卡旺卡奶茶门店也超过4000家,老乡鸡门店也终于超过1000家……”

马东虽然说的轻描淡写,但却充满了自信和霸气。

现场再次响起了阵阵掌声和欢呼声。

动辄就是几千家的连锁门店,听的胡润都倒吸了一口凉气。

饶是在华夏生活了二十多年,见惯了大场面大手笔,但是像鼎东这种速度开店的还真是第一次见。

马东随口说了几个数据,鼎东的各种门店数量已经超过一万家,这在他老家银国是根本无法想象的……

在最近一期的财富榜单里,胡润给鼎东集团的估值是75亿元,这个数据他是参考了鼎东集团员工持股时的估值的,那时候鼎东集团对员工内部优惠价差不多是50亿元,胡润觉得自己溢价50%估值已经够了。

“看来我对鼎东集团的估值还是低估了,最起码值100亿……”

就在他想着下次把马东的身家重新调整的时候,马东又继续畅想未来道,“说完了过去,我在说说未来,在2013年,我只有一个小目标,门店总数翻一翻!”

胡润听了嘴角顿时一抽。

和华夏的商人比起来,y国的商人简直就是渣渣,这不是说财富的多少问题,而是那种无与伦比的自信和霸气!

在y国,他就没见过哪个富豪敢这么当众吹牛逼,现在的欧洲经济不景气,那些大富豪们能保证自己身价不缩水就不错了,翻倍,这辈子都不可能的……

“真是自信的小伙子,难怪鼎东的发展势头能这么猛!不过自信过头就是自负了,可别被冲昏头脑啊……”,胡润心里感叹道。

欣赏归欣赏,但是对于马东一年翻倍的话他还是不信的,就当是马东在吹牛逼了。

企业的发展可不是简单的一加一,在体量小的时候,一年翻一倍很简单,找到好项目踩准节奏就行。

但是当公司发展到鼎东集团这个规模,想要再翻一倍,那真不是一般的困难,这里面涉及到人财物等方方面面的综合因素,就比如鼎东集团,现在就已经开始陷入到“巨无霸”的痛苦当中,如果马东不管不顾继续盲目扩张,等待鼎东的,必然是扯掉蛋!

胡润的念头刚起来,马东的脱稿致辞突然来了180度的大转弯。

“刚刚说的是成绩,是未来的计划,是美好的愿景,但是现在这一切都停留在我的脑海里、嘴巴上,这一切都离不开3万鼎东人的拼搏和努力,但是,下面我要说的话,你们现在一定要认真的听,并且回去后要传达到团队里的每一个人!”

马东表情严肃,现场的员工也收起了嘻嘻哈哈的笑声,这画风转的也太快了吧!

“鼎东今年刚满2岁,还很年轻,但是已经生病了,而且病的不轻!

我们的员工,居然有将近十分之一没有用过公司的产品,这让我很失望,更害怕,我怕我的小目标实现不了!

我们的管理层也出现了问题,执行力没有以前强了,干劲没有以前足了,以为鼎东已经到了这个规模,自己是不是可以安安心心养老了?

我们取得了成绩,比如卡旺卡现在就在发力狂奔,但是有些子公司却迟迟不能打开局面,有些子公司的发展陷入瓶颈,我不知道子公司的老总们急不急,反正我很着急……”

随着马东的话,现场已经安静的落针可闻,不少老总级别的人额头已经泛起丝丝冷汗,马东现在就差指名道姓了。

几分钟后,马东终于把问题说完,现场的人顿时都松一口气。

叮咚小店的总经理蔡春偷偷擦了擦额头的冷汗,刚刚他一度以为马东甚至会点名批评自己

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