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第184章 突破记录(1 / 2)

挂断电话,陈青给乐清分店那边打了个电话,询问了一番销售情况。

同时,陈青根据乐清分店销售情况,同样制定一个目标,和余阳店一样,目标一百万销售额。

相比较余阳、乐清两个分店,陈青给万阳分店制定的目标要少一些,目标八十万销售额。

如果三家分店都能完成目标,也就相当于月底陈青将要多发出十五万奖金,十五万陈青不在乎,陈青就担心他们完不成。

三家分店由于是新开业,所以陈青正对他们都给出任务目标,凌阳作为老店,则不参与在其中。

本来杨远还提议要弄一个内部分店比赛,让各个分店比业绩,不过这个提议却被陈青给驳回。

眼下曙光公司大多数人员还是新员工,此时他们正处于磨合期,这个时候给予他们太大压力,让他们内部竞争,难保他们会彼此间出现勾心斗角。

只有等时间一长,曙光公司培养出一批属于管理人才,然后这些人互相彼此之间都很熟悉,再将它们外放到新的门店,让他们竞争,这才属于良性竞争。

对于陈青而言,以后公司大了,内部竞争机制肯定是要有的,最好能落实在文件上形成制度才算规范。

只是短期内,曙光还不适合推动内部竞争制度,眼下人事部下辖的培训班,还正在培养第一批超市门店管理型人才,还没有达到正式上用的时候。

当陈青将五万奖金的目标散发出去,三个分店的员工都异常激动高兴,一个个干劲十足。

曙光超市门店员工人性化的服务,也使得不少顾客心生好感,让他们第一次萌生出顾客是上帝的感觉。

时间匆匆,眨眼间中午来临,万阳分店的生意火爆的不行,人流量不曾减弱过。

由于门店实在太过于忙碌,陈青这一行人也都留在门店吃饭,和门店员工一样,吃着食堂里的伙食。

本来孟朝光还准备请陈青一行人去饭店吃,不过却被陈青拒绝。

店长陪同公司董事长在食堂吃饭,看到这一幕的员工,内心纷纷涌现不少感慨。

上亿身价的董事长都能和他们亲历亲行,在食堂吃着味道一般的饭菜,他们还能有什么不知足!

中午吃饭的时候,陈青又收到一次各个分店汇报的销售情况。

截止到十二点半,一上午四个小时,万阳分店创造三十五万营业额,余阳分店四十三万,乐清分店三十九万。

也就是相当于,一上午的时间,三家分店创造将近一百多万的销售记录,就算去除诸多成本和优惠折扣,净利润也能达到十多万。

一上午三家店就能创造十多万的净利润,那一天三十万也不难,一个月更是有可能达到千万净利润。

这些还只是三家分店的销售数据,并不包括凌阳店。

不得不说,凌阳店虽然没有开业这个大噱头,但在诸多活动以及抽奖送豪车的大活动刺激下,营业额简直就是蹭蹭蹭的往上涨。

早在半个小时前,陈青就得到凌阳店一上午的销售数据,从八点到十二点,一共四个小时,凌阳店一共创造53万超高的营业额。

按照凌阳店财务部做出的预算,估计这一天凌阳销售额将打破以往最高记录,突破到130万以上。

初听到这消息时,陈青愣了好一会,直至想明白其中缘由他这才释然。

凌阳店之所以能创下如此高的营业额,虽说和凌阳人口多分离不开来,但是最主要的原因还是经过两个月的发展,凌阳店已经拥有大批忠诚客户群体。

再加上折扣优惠以及抽奖送豪车的活动,大多人听到后很快便跑到超市里进行抢购,这其中又以家庭妇女最多,她们才是超市的主流消费人群。

每一个家庭,都不可避免需要日常生活用品,再加上这些商品大多保质期时间长,很多不知道买什么东西的家庭妇女,就纷纷购买日常用品,有的人甚至囤积一年的需求量。

毕竟,当下是折扣优惠期间,这时候不多买点,以后可就要按照原价购买。

下午两点,周婉玲被陈青派出去走访调查万阳县的市场情况,陈青自己则是和孟朝光坐在办公室里商谈事务。

忽然,办公室门外传来敲门声响,紧接着门店助理王阳一脸焦急的走了进来。

看到王阳焦急的表情,孟朝光下意识皱眉道:“怎么回事,又出什么事了?”

“店里有人中了二等奖,然后”

“二等奖!然后什么快说出来。”孟朝光急道。

看到店长急切的神色,王阳急忙说道:“是这样的,店里有一个中年大妈,她中了二等奖,但她说她不想要电脑,让我们给电脑的同等价值一万元现金给她。”

王阳补充道:“但是我们分店抽奖活动,并没有标明可以将奖金退换成同等现金这一条规章。”

“这”孟朝光面色一滞。

面对这种事,他也一时不知道如何处理,毕竟想要调换成现金那至少得向上面汇报,等上

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