其实只有经过历次摔打磨练出来的管理人员才是最好的高管。
我唯有期待他的后续表现了。
主公玄德并没有责怪他丢失街亭。
毕竟这是我我的一计，不在街亭败得如此彻底，我骗不过司马懿的眼光。
虽然马谡很憋屈的作为了一个很不成功的例子，但是人在世上就是这样。
你有能力就管理别人，没有管理技能，就受制于人，否则你就出局。毕竟你没有作用。
这里没有做人应不应该的说法，只有为人有没有作为，事实作不作为的事实。
其实被人领导，你不承担严重失败的后果，一旦成功还分享成果，很多人不懂得其中的道理。
凡事想担大任者，必有大才和大的担待，这是很多想尽快上位的年轻后辈，还没事实感悟的道理。
很多后果，你做好了承担其严重的后果没有？
一旦一个集团遭受严重的市场挫折和经济损失，你就连继续生存下去的机会都没有了，谈到上位，这样会很搞笑。
如果看到这里，很多宝宝还不明白我讲述这段历史的真意。
那么我们姑且看看刘备最初十几年的作为。
它就是一个很不成功的创业者。
最终他虚心求教，集团也系最终也走上了正规。
所以我们不能空口白话谈科技，必须脚踏实际搞科研。
集团管理要人才，勾心斗角没有钱。
这些话自己去慢慢理解。
(本章完)