时已亲眼见识过戴天筹的过人之处。吴平和唐秀吉也听说过他的逸闻。当然更重要的是大家都明显感到：这个人出现之后庆华祥就像提升了一个层次。之前许多磕磕碰碰的无形障碍转眼间都化为乌有。这种感觉不止东门庆有。所有办实事的干部都有。杨致忠、于不辞、张维等对此的感觉尤其明显。虽然他们还想不大清楚其中的窍妙。但也隐隐猜到事情和戴天筹有关。否则以东门庆的为人不会如此重视此人。
“这个家伙。到底是个什么货色。”唐秀吉暗地里嘀咕着。不知为什么。他总觉得这人的背影有些似曾相识的样子。“总舶主对这家伙一副言听计从的样子。看來他在总舶主心中的地位非同小可。”他不知道戴天筹对自己的观感如何。也不知接下來和这人该怎么相处才合适。。是朋友。还是竞争对手。唐秀吉还不确定。毕竟。有关这个人的一切。到现在为止他都只是听说。
相比之下。吴平就显得沉着多了。他见这个老者尽管得到总舶主的隆敬。但对其他头目却还是保持着谦抑。。甚至力图低调。这让吴平对戴天筹有了好感。因为他不喜欢狂妄之徒。
“在澎湖召开这次会议。”众人坐定后。东门庆开门见山道：“一來是吴平从南洋回來。之前说他在南洋遇难的不实传闻不攻自破。值得庆贺。因此召大家來聚一聚。二來是要趁机理一理咱们商号内部的一些建制问題。”
这次东门庆这么郑重其事地召集所有中国沿岸的商号权要。众首领便知道多半有大事要发生。听到这句话。均想：“果然如此。”
庆华祥内部的建制。无论船队还是商号都有些混乱。比如吴平。或称管带。或称头领。可李荣久、李承泰等也称头领。杨致忠或称火长。或称掌柜。但于不辞手下有十几个人也称掌柜。李荣久是队长。卡瓦拉也是队长。李承泰池正南和佐助也是队长。但称呼类似。实权却不同。这些称呼、职位。很多是沿袭海上的商习惯。不同的规矩有不同的來源。东门庆手底聚集了來自浙江、福建、广东、朝鲜、琉球、日本、南洋等各个地方。如今归在一起。不但品流复杂。连带着各地的习惯也带了进來。戴天筹了解到这些情况后觉得太过混乱。应该理一理头绪。也好让商队内部有个秩序。
这次的建制改动。基本是参考庆华祥眼前已有的情况加以微调。将混乱的名称加以整一。同时还包含了戴天筹对庆华祥未來的前瞻。将这些因素综合起來。再与东门庆商量后修改后成文。
此时东门庆将新的职衔表取出。经众人讨论沒有异议之后。便成定制。在这次建制整理中。并不触动各人已有之实际权力。只是给所有职务定下职衔。职衔分途。一是商业。一是军事。
商业上。以当家东门庆领总掌柜。总摄庆华祥在东海海域之商务。总掌柜以下。设大掌柜。大掌柜者总摄一商路之商务。如崔光南、杨致忠。大掌柜以下。设掌柜。总管一大店面之运转。包括入货、销售与结算。掌柜以下设店头。店头为大店面部分业务之主管。或分店之店长。店头以下设店目。为庆华祥的商务组织里最小最基本的单位。自总掌柜至店头均有副职。其职位、权限介乎两正职之间。如副大掌柜便是权力大于掌柜。而尚不能独掌一商路之贸易者。其余副职依此类推。
军事上。以总舶主东门庆领总管带。总摄庆华祥在东海之航海队伍。总管带以下。设大管带。大管带总摄一独立的分船队。如吴平。大管带以下。设管带。管带为一艘独立、整编战船之船长。管带以下设大队长。大队长以下设小队长。小队长是以船舶职务区分而成的最基础船务队伍。如上帆类、摇橹类、护卫类、作战类、巡仓类等等。每个小队按照各自的需要。由三人到十二人不等。自总管带至大队长均有副职。其职位、权限介乎两正职之间。如副大管带便是权力大于管带。而尚不能独掌一船队之指挥权者。其余副职依此类推。
这两大系列设定乃是职衔。而不是具体职务。如张维如今主要在陆上活动。不带船队。但也领大管带衔。李荣久作为倭刀营的大头领。并不指挥船务。也领副大管带衔。于不辞和安东尼主要在中枢工作。不管具体商路。也都领大掌柜衔。
这一系列职衔的设置。不但和权限、责任挂钩。也和商号成员的薪俸、福利挂钩。因庆华祥内部此时已有了一批既非商业、也非战斗的人才。如戴天筹、张慕景、马回春等。因此东门庆于此两大系之外另设文幕之职。以戴天筹为幕总。幕总之下设上宾、中宾、下宾。以养两大体系之外的杂职。。这文幕之设却非戴天筹所创。而是东门庆自己的意思。
澎湖这次建制之后。庆华祥内部的管理秩序便明晰起來。人人都能在这个体系中找到自己的位置。也都能在这个体系中看到奋斗的前景与升迁的希望。如果说陆海策是为庆华祥点明了对外发展的方向。那么澎湖建制便是为庆华祥理顺了内部的管理机制。确立起了一个整个东海前所未有的、商战合一的庞大体系。同时也确立了东门庆在这个体系中独尊的地位。
“哥哥他到底要干什么。”
看到这一切后。东门康有些怅惘起來