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第151章 激将计(1 / 2)

第151章激将计

这话虽然自谦,但也说得慷慨激昂,豪情万丈!

众人都被李毅这种淡然而自信的气度折服了,都洗耳恭听,这个年轻的副书记又将带来怎样的惊喜。讀蕶蕶尐說網,,

宋征明见李毅如此自信,便嗯了一声,和蔼的看着李毅。

李毅说道:“我们常说,无工不富,无农不稳,由此可见,工农成了一省经济发展的顶梁柱。江州的工业底子薄,要发展工业经济,我们必须抓住两个基本点:第一,我们必须借助外来的资金和力量,积极引进外资,利用外来资本,发展我市的工业经济。第二,要对本土工业产业进行大调整,对现有的国有大中型企业进行改造和改革,整合优势企业,对濒临倒闭的小型企业,根据其自身情况,区别对待。抓大放小,掌握国民经济命脉,抓优势资源。现在的亏损企业比例很大,我们要将大部分亏损企业进行出售或者改制。剩下的企业都具有一定竞争力,再加上国家和省里集中精力支持,盈利能力就上升了。”

吴东方听得入神,真当这是考场了,追问道:“对于亏损的中小型企业,你有哪些举措?”

李毅道:“国有中小企业可实行的经营方式有很多种,我归纳了一下,大致有如下十种。”

“哦?有哪十种?”宋征明也感兴趣了。

现在的国企改制,正是中央狠抓的经济改革问题,省里的一、二把手,都要对本省的国企改革进行深入的思考。宋征明和吴东方自然也不例外。

李毅端起杯子,喝了一口茶水,然后侃侃而谈,把自己对国有中小企业改革的一些想法和平常收集的一些资料,进行了归纳总结,说出了中小型国企改制中的十种常见经营方式:

1.股份制改造。有条件的企业,可以通过吸收其它投资(包括外商投资)或出售部分存量资产,以及债权转股权等方式,改组为股份有限公司或有限责任公司。投资者可参股,也可控股。

2.股份合作制。通过将企业净资产全部转让给职工或其它合适的方式,将国有中小企业改组为股份合作制企业。也可根据企业的具体情况和条件,采取先租后售等过渡形式,逐步将国有中小企业改组为股份合作制企业。

3.兼并和联合。鼓励有条件的优势企业跨地区、跨行业、跨所有制兼并劣势企业,按有关政策规定,可以采取承担债务式兼并,也可采取购买或投资控股的方式实施兼并。鼓励企业间的联合,实现优势互补、规模经营。

4.出售拍卖。以企业资产评估价为基价,可实行公开竞价或协议定价,综合考虑职工就业和新增投资等因素,向法人、自然人出售拍卖中小企业。

5.租赁、承包经营。将企业全部或部分资产出租或承包给法人、自然人,按照协议将资产经营权赋予租赁、承包人。租赁或承包时要根据行业特点、地区差异等情况,合理确定租赁、承包费标准以及支付方式。

6.托管经营。对领导班子不得力,管理水平低,经济效益差的中小企业委托给经济实力较强、经营管理水平较高的企业或机构经营。实行托管要通过契约方式明确托管方与被托管方的责、权、利关系。

7.剥离分立。对整体难以盘活,局部有望搞活的企业,在明晰产权,合理承担债务的前提下、实行分立,分块搞活。

8.土地置换,易地改造。对具有地理位置优势,但产品落后、经营困难的中小企业通过出让土地使用权,搬迁改造,异地重组。有些适合发展第三产业的,可充分利用企业的地理优势,实行‘退二进三‘。

9.引资嫁接,合资经营。鼓励中小企业广开渠道引进资金、人才、技术、设备,进行多种形式的嫁接改造:嫁接方式可以是整体嫁接,也可以是部分嫁接、合资比例不限。

10.破产重组。对少数长期经营亏损、包袱沉重、资不抵债、扭亏无望的企业,依法实施破产重组。

李毅铿锵有力的男中音,用一种温和而坚定的语气,不疾不徐,说得条条是道,就跟平常做报告一般。

领导人一个最基本也是最重要的素质,就是演讲能力!

做报告,做演讲,跟上下级沟通,都需要这种语言能力。

一个木讷内向的人,很难想象他能在官场吃得开。

李毅的语言能力本就很强,经过南方大学四年的中文系熏陶,又经过多年官场的演讲实践,语言组织能力和即兴脱稿演讲能力得到了很好的锻炼,不管何等场合,他都能坦然面对,淡定的处理。

这种能力让他在官场为人处事,如鱼得水。

李毅谈完之后,现场所有的人都在频频点头,李毅关于国企改革的几点思考,是中肯的,是贴切的!

“李毅同志,你的理论水平很高啊!”蔡延边那个不和谐的声音再度响起来:“不知道你有没有听说过这么一个故事呢?战国时期,赵国名将赵奢之子赵括,年轻时学兵法,谈起兵事来父亲也难不倒他。后来他接替廉颇为将军,在长平之战中,只知道根据兵

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