潘宝山说的那一点赵铭有足够的认识说白了就是违法乱纪的事最好一个人干多一个人参与就多一份危险但问題的关键是有些事一个人干不了必须得有合伙人
按理说从保全的角度來讲一个人干不了的脏事就不要干怎么说安全最重要这一点赵铭也不是不知道只是因为他來到市旅游公司任一把后发现在公司改制的背后隐藏着多么大一块超级肥肉这让他按捺不住决定要铤而走险搏一把
市旅游公司包括下属企业一共两千多名职工赵铭想了两千多名职工每个人头上抠一百就是二十万抠一千就是两百万事实上只要动动脑筋每个人何止被抠一千块
赵铭通过在国资公司的关系请权威的、官方授权的评估机构给旅游公司做了个资产评估净资产为一亿两千多万元
随后公司获得批复同意可以进行整体改制但是有一个前提在先行扣除退休职工社保费和在职职工安置费后剩余的净资产要全部转让给职工
前提说得很明确但因为沒有具体的操作程序所以回旋的余地很大赵铭经过一番谋算提出了申请说通过旅游公司本身來把公司资产转让给职工问題很多且难以理清解决会给改制带來阻力和麻烦因此为了保障改制工作的顺利进行建议以职工的安置费和企业的待转让资产作为出资款成立一家公司然后再通过这家新公司受让旅游公司的全部净资产最后实现资产朝职工身上的顺利转让
这个申请有一定合理性也得到了批复
于是按照相关程序志远公司很快成立由赵铭任公司法人、总经理连同另外六名公司高管和六十名职工代表共同作为公司的股东代表全体职工行使股东的权力和义务
事情发展到这一步赵铭开始下手他逐一找六名高管谈话传递了伸手信息并获得了一致认同如此一來连同赵铭在内的七个高层领导便利用领导职务、熟知企业资产状况等有利条件大施拳脚转移、侵吞资产吃下了四块肥肉
第一块肥肉是公司历年來职工工资还有几次厂房、厂宿拆迁时的过渡安置费的结欠两部分共一千两百万这一千两百万按照规定不应该作为公司的负债评估但在赵铭的指使下以这部分钱在改制后还将发放给职工为由仍然算作公司的负债资产算进了资产评估但实际上根本就不会有任何返还
这一下一千两百万就不知不觉地被隐匿起來
第二块肥肉是改制后离岗职工的安置费按照改制的要求公司改制后要支付给职工安置费这可是个大块头赵铭又动起了脑子把其他六个高管召集起來商量对策最后一致决定采用内部二次改制的做法把下属的近二十家沒有油水可捞的企业踢开让它们对职工自行安置不纳入旅游公司总部的大盘子而这部分职工的安置费高达四千万元
就这么一个决定赵铭他们又有了机会明目张胆地扣除了那四千万大肆侵吞
第三块肥肉是优惠政策带來的旅游公司改制时还享受到了国家优惠政策补助总额达到了一千一百万元这部分钱职工一概不知包括中低层的领导干部也不了解所以这笔钱他们贪起來就特别容易赵铭事后还感叹说如果件件事情都能如此轻松那该是多么完美
第四块肥肉是新成立的志远公司在受让、购买旅游公司的净资产和部分土地使用权时的差价共节余两千多万这些钱也全部被隐匿起來
四块肥肉共八千多万元数额巨大
开始的时候赵铭还有点害怕觉得不应该下手那么重但是随着一步步操作的深入他的胃口又开了觉得只要步骤详备得当且安排得巧妙根本就不会出现任何问題
七个人经过商议最后达成一致意见从八千多万中拿出整八千万作为志远公司股东的出资款注入到志远公司这八千万是隐性的其他六十名职工代表并不知晓
但是摆在面前的问題是如何将这笔巨大的隐性出资款划到他们个人名下有的人坐不住发急
赵铭并不着急因为他知道在事情沒有找到办法之前任何躁动都有可能带來致命的打击因此他多次召集其他六个人开会把道理讲通让他们不要只是一味地急躁而是要尽快想办法
当然赵铭不急归不急但他对金钱的占有欲已经膨胀到了极点
本來赵铭在到旅游公司之前四处伸手也弄了不少已经超过了一千万那是丁薇所知道的所以她说赵铭钱多得惊人毕竟达到八位数了可即便是这样赵铭还是不满足他一直盼望着手里的那一千多万能跳起來翻几个跟头
现在可以了终于看到了希望如果事情成功他至少要拿走其中的两千万
其实两千万根本就满足不了赵铭的胃口但是沒办法他知道众人合伙的事难安稳随便哪一个人有意见产生情绪结果就会导致满盘皆输所以现在只有忍痛割爱把他们也喂饱到时分不开扯不清反正都是要害那样即便出现什么问題搞个攻守同盟也会牢固得多
不过还有一个散在“盟约”之外的人不可小视他就是邸章庆公司改制的事邸章庆也明白其中的道道
但是邸章庆的嘴被赵铭给堵上了阳光矿泉休闲会馆作为旅游公司的一个下属企业赵铭沒有把改制权收上去而是全权委托给了